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【遴选笔试材料分析题】“材料政绩”现象如何解决?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-12-29 阅读: 13519

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[公选王遴选网导语]
2017年公选王遴选网遴选笔试材料分析题:“材料政绩”现象如何解决?材料分析题是公务员遴选考试的必考题,公选王遴选网材料分析题栏目会针对当前社会热点不定时命制遴选考试题,供考生朋友们练习。

2017年公选王遴选网遴选笔试材料分析题:“材料政绩”现象如何解决?

公选王遴选网材料背景如下:“兵马”未动,“材料”先行。记者在调研中发现,一些地方和部门在工作中,存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩的现象。工作刚刚开展,就急着总结成果、鼓吹宣传。岁末年初,这样的“材料政绩”,情况更为突出。

政策刚出台,成效就汇总好了

“我们县制定了一系列奖扶措施打造一批‘质量标杆’企业。”几日前,记者在中部某省一县采访时,当地经信局的同志一边介绍一边递过来厚厚一本材料。

一看材料,原来这项旨在提高本地企业产品质量的政策刚刚出台不到两个月。“这么短时间就有这些成效,太立竿见影了吧?”记者不解。

 “这次总结把以前的成绩也都纳了进来。”对方有点儿不好意思,“领导抓得紧,不想方设法多总结点成效,怎能显示出政策的正确性?”

东北某县县政府办公室秘书科科长薛勇(化名)告诉记者,月初市里召开了营商环境大会,制定了系列措施来改善营商环境,可是不到一周,市里就让县里征集汇报亮点,“除去周末只有不到五天,哪能那么快有亮点?”县招商局的一个负责人这样向他抱怨。

没有成效,只好从材料上下功夫。“有些是根据以前的材料改装的,有些甚至是在网上搜的。”薛勇说。

任务才布置,成果就整理好了

快到1月份,某地政府工作人员程峰(化名)又忙碌起来了。1月份写首季度开门红的总结,4月份写半年成果总结,每年的任务清单里,这都是雷打不动的。

 “其实这些经济数据都还没统计出来,我们也是挖空心思写,有时候只能照搬之前的或者模糊处理,要不然就请一些同行把类似的材料发过来参考。”每到这时,程峰都会住在单位,熬到凌晨是常事,“本来就没有实实在在的东西,材料咋能写得出彩?”

 “成果是该及时总结,但也不能这么火急火燎是不是?”在秦巴山区的一个乡镇,说起当地推广的农村垃圾分类处理做法,一位村支书一肚子意见。原来,这个村刚接到在村里布点回收垃圾的任务没几天,就被要求上报落实成果,还要求拍照片为证。村支书很无奈:“垃圾桶还没有运来呢,有啥成果可报?”

记者在基层采访时经常听到类似的抱怨,个别地方甚至下达任务和汇报成果同时进行,让基层干部很不理解。

活动刚开展,经验就总结好了

在东北某市,市里刚刚组织开展老旧小区改造工程,不到一个月,下辖的某区就上报了小区改造成功经验。结果市里马上将其作为典型,让其他区县的负责人来学习经验。

 “其实这个小区本就不属于老旧小区,各种设施条件相当不错,然而就是为了抢着出成果,用了大半个月时间稍微清理改造了下,就成了典型。真正的老旧小区,不要个一年半载根本改造不好。”一工作人员告诉记者,“材料里的那些经验,不过是把其他地方的一些成功做法,换了个地名而已。”

这样的案例在地方宣传工作中并不鲜见。在中部某市近期举办的一场好家风巡回演讲活动中,明明开幕式刚过,主办方就在当地网站发宣传稿称,活动已经取得了很好的社会效果。

公选王遴选网问题:

1、请简要归纳概括材料中反映的现象。要求:条理清晰,观点明确,不超过300字。

2、请针对材料中反映的问题提出解决措施。不超过500字。

公选王遴选网点评:写材料比干工作跑得快,这样的材料,如何能反映真实的工作成效?这样的成果,如何能让群众信服?靠写材料来包装成绩,靠包装成绩来捞取政绩,是弄虚作假的歪风邪风,更是错误政绩观的体现,必须坚决纠正,避免空对空,推动实打实。

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