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公选王遴选面试真题解析:领导要把你调到另一个“不好的”岗位,怎么办?(2016年湖北随州市直遴选面试题)

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-08-03 阅读: 7588

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选面试真题解析:领导要把你调到另一个“不好的”岗位,怎么办?(2016年湖北随州市直遴选面试题)遴选真题解析由公选王遴选网提供,如果你是公选王遴选网VIP会员而无法查看完整试题及答案,一定是忘记登录啦~

2016年7月23日湖北省随州市直机关遴选公务员面试真题

2.你在单位工作成绩出色,但是领导要将你调到另一个岗位,同事们都说那个岗位比你现在岗位更差,对此你怎么办?

【测评维度】岗位匹配性

公选王遴选面试题:领导要将你调到另一个岗位,岗位不好怎么办?.jpg

【快速破题】

此题主要考察考生面对工作调整时的心态和处理方式,考生主要把握住“工作岗位无好坏之分”即可,有条理的阐述想法和处理步骤。这里要注意的是,这一题涉及到领导和同事两类不同的对象,要分别予以阐述。

【参考答案】

首先,我想表明,在我的认识里,岗位不分好坏,只是分工存有不同、职责存有差异。每个岗位都是整体的一个必不可少的螺丝钉,既然存在这个岗位,就有其存在的理由和必要。在一个单位里,也许有的岗位更重要一些、事情更多一些,有的岗位看起来似乎没有那么重要、工作相对边缘。但是,每个岗位都发挥着作用,能够产生一定的效益。不管在什么工作岗位上,都要以同样的责任心认真工作。面对同事们的评论,于自己,我要放平心态,不能因为他人的评论或者想法干扰自己对工作岗位的认识。


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