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【省直遴选经验分享】遴选考上了,领导不放你走怎么办?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2020-07-02 阅读: 1063

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[公选王遴选网导语]上周,公选王首席教育官夏晓华在直播间为粉丝团的朋友解答了很多职场和考场问题,小编整理了其中一道很多朋友都会碰到的问题,那就是遴选考上了,领导不放你走怎么办?

遴选考上了,领导不放你走怎么办?

要解决这个问题。

第一条你和领导的关系没到位。如果领导关系到位了,他不仅不会打个电话叫考察组不来,反而会像你的父母亲一样,把你的所有的考察环节安排得妥妥当当。所以归根到底是你平时没有把你的领导当父母看,你想想你的父母亲,如果你考上了,他会不会卡你?绝对不会。所以说第一条你和你的领导关系没有到位。

解决方案第二条生米已经煮成了熟饭,领导一个电话,考察组都不来了,领导还体现了对你的厚爱,觉得领导我就喜欢你,我就要重用你,我不让你走,好像是我对单位很重要。事实上已经生米煮成熟饭,你到中职部门、到省直部门去不成了,这个情况已经无法逆转了,怎么办?你要有一个好的心态。

第三条不能抱怨,不能对领导抱怨,不仅对领导不能抱怨,还要赶快准备点小礼物到领导家里去,或者到他办公室去,给领导说:感谢领导对我的厚爱,你虽然没让我去,事实上你是想把我带在你身边跟你学跟你干,其实这是我最愿意的。”你得这样讲。领导内心就看你到底服不服气,你不服气他还整你给你穿小鞋。所以这个时候你不仅不能抱怨,反而要带着小礼品去找你的领导,感谢领导对你的信任。

有的领导这种情况太多了,领导完全有这种权利,一把手的权利,他想成就你很容易,他想坏你的事更容易,特别是那些小单位的一把手叫点头不算摇头算,就是他要成就你一个事,恐怕不一定干得到位,但是要把你的事给废掉,那是易如反掌,所以大家一定要人在屋檐下不得不低头,千万不要和那些小领导、你的小一把手闹出任何意见。

第四,加倍努力,加深感情,尽早提拔你要善于化危机为机遇,在被动中变主动,也就是在危机中谋新局。怎么办?领导既然把你留下,其实内心他也觉得把你害了,你这个时候主动和他搞好关系,他会千方百计把你提拔,给你弄一个一官半职,解决你一个副科级或者正科级的问题。所以你这个时候要加倍努力干工作,要和他主动加深感情。

第五,华为事件告诉我们,任何事你都要有备胎计划,如果你没有鸿蒙计划,我们华为就倒了,你个人也是一样的,要干好工作的同时,还要在绝密的状态下准备遴选。什么叫绝密状态?绝对不能让你的同事、你的领导知道你在准备遴选。

第六,随时都可以考试,如果提拔了你就不走,如果不提拔,随时可以考走。第二次的时候领导一般不会为难你。

第七,记住参加遴选的时候,一定要请示在前你一定要提前给领导请示,尊重在前,你没尊重他,没有平时和他走动,他就要坏你的事。

这就是如果你考上了,领导不让你走,你怎么办?这7条大家记住没?

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