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欢迎来到公选王遴选网-遴选答疑

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问题类型:
  • 答案拔高     会员ID:88996      2015-07-07 09:08:12
    问: 领导能力测试中,涉及到一些“建立长效机制”的问题,应该选几?4还是6? ...
    来自 公选王遴选网 的回复

    亲爱的公选王会员朋友,您好!您需要附加上您自己的答案和想法我们才好针对您的思维偏差进行纠正

    您可以在做题之前看看资料前面的做题方法和技巧的介绍。每题的选项答案分析,我们教授只在人机对话的一对一培训课中才有具体的讲解。建议您重点阅读《领导能力测试及人机对话130题》

    推荐:
  • 答案拔高     会员ID:88996      2015-07-07 09:08:12
    问: 领导能力测试中,先调查研究再说,一律都选2么?组织调查研究呢,是不是应该选4更合适? ...
    来自 公选王遴选网 的回复

    亲爱的公选王会员朋友,您好!

    人机对话没有绝对的标准答案,它的目的主要是考察您的领导能力,分析问题解决问题的能力等,那么评分时你的答案与标准答案相差一点点并不是问题,不过,越接近标准答案分数会越高。标准答案为2,选了4也能得分噢。

    推荐:
  • 其他     会员ID:88926      2015-07-07 09:08:11
    问: 老师您好,请问报考河南省直遴选,有没有比较实用的应试技巧?
    来自 公选王遴选网 的回复

    亲爱的公选王遴选网的会员朋友,针对您的问题,我们的回复如下:

    第一是研究真题,熟悉常考题型;第二:找到真题后对比往年的委托出题单位是否相同,如果相同,那么每年的题型变化不会大;第三:从河南省直遴选公告中的描述来看,笔试是以主观题为主,对于遴选考试常考题型的高分技巧,《公选王遴选公务员笔试冲刺宝典》都包含在内,建议您结合学习!

    推荐:
  • 政策咨询     会员ID:88856      2015-07-07 09:08:10
    问: 您好:我准备报考甘肃省委办公厅遴选考试,请问甘肃历年考试有没有选择、判断等客观题?另请教一下,如何在短期内快速拔高?谢谢...
    来自 公选王遴选网 的回复

    亲爱的公选王遴选网的会员朋友,您好!公务员遴选考试一般是单选、多选、案例分析、策论为常见题型,但是每个地区的考试题型略有区别。短期内的冲刺提高的话建议您购买我们的《遴选冲刺宝典》来复习

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  • 其他     会员ID:88858      2015-07-07 09:08:09
    问: 2013年8月人机对话第一轮中的第四题,a、b、c的选项不明白,请老师解释。
    来自 公选王遴选网 的回复

    亲爱的公选王遴选网的会员朋友,您好!人机对话答疑只针对最近从本网站购买人机对话资料的朋友哦!对于您从外面找到的资料答案是否标准我们不敢保证也无法做出解析。

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