公选王遴选网导读:基层纠“四风”,哪些是重点?何处是难点?……近日,福建省委常委、省纪委书记倪岳峰就这些问题接受记者专访。公选王遴选网为您整理遴选考试重点,方便您参加遴选考试时学习。
1 形势决定任务。纠正“四风”工作必须始终保持步伐不松、节奏不变、力度不减,坚持把纪律挺在前面,越往后执纪越严
问题:目前福建市县落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作面临的形势。
倪岳峰:主要问题有:“车轮上的腐败”仍是主要问题;“舌尖上的问题”禁而不止;违规发放津补贴或福利问题依然多发。
形势决定任务。上述突出问题的存在,再次提醒我们,纠正“四风”不可能一蹴而就、一劳永逸,不能有丝毫松劲。
2 在市县一级,思想认识与执纪松软问题并存,养成新风难与破除旧习难问题胶着,风俗习惯与人情传统同在,落实中央八项规定精神存在着搞变通、做选择、打折扣等现象
问题:目前福建市县纠“四风”工作有哪些需要重点关注的问题?
倪岳峰:从我们查办案件和调研、信访的情况看,福建基层的“四风”问题,需要重点关注以下几个方面:
一是生冷硬推、吃拿卡要。
二是虚报冒领,优亲厚友。
三是铺张浪费,肆意挥霍。
问题:市、县纪委纠 “四风”工作存在哪些难题?
倪岳峰:目前来看,纠“四风”进入了关键阶段,特别在市县一级,思想认识与执纪松软问题并存,养成新风难与破除旧习难问题胶着,风俗习惯与人情传统同在,落实中央八项规定精神存在着搞变通、做选择、打折扣等现象,这些困难和问题集中表现在三个方面:
一是认识不到位。有的地方以力量不足、精力不够为幌子,认为查处腐败案件才是政绩、才是主业,对违反中央八项规定精神问题的一些“小错小节”,睁一只眼闭一只眼。
二是“两个责任”落实不到位。有的地方党委没有把抓纪律建设作为主体责任、作为分内事,认为抓中央八项规定精神落实是纪委的事,纪委一家“单打独斗”的局面没有根本扭转。
三是“熟人社会”影响深。市、县一级区域地方小,人情关系复杂交织,低头不见抬头见,执纪人员受“关系网”、“人情关”干扰,监督执纪问责难落实。
这些问题相互交织,凝结成基层纠“四风”最难啃的“硬骨头”,必须找准“罩门”,重锤击碎。
3 “四风”问题屡禁不绝,其根子在于,纪律意识淡薄,不以“四风”问题为非;其对策则在于,唤醒纪律意识,用纪律管住大多数
问题:解决这些问题,福建采取了哪些办法?
倪岳峰:在实践中,我们坚持把握好四个方面:
一是在力度保持上,铁下心来,一寸不让。
二是在重点领域上,盯住具体问题、突出问题。
三是在工作方法上,强化责任落实,层层传导压力。
四是在举措保障上,突出问责追究,形成震慑。
问题:“四风”问题屡禁不绝,根子在何处,有什么好对策?
倪岳峰:“四风”问题屡禁不绝,其根子在于纪律意识淡薄,不以“四风”问题为非;其对策则在于唤醒纪律意识,用纪律管住大多数。
具体来说,要从以下几个方面来推进解决:
一要种好“责任田”。要深化“三转”,转变执纪理念,强化查大案要案是政绩、抓纪律纠小错也是政绩的观念,特别是纪检监察室要全面履行两项职能,把落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为纪律审查的重要内容,把纪律挺在前面的要求具体化。
二要管住“大多数”。全面从严治党,一方面要盯住“关键少数”,拔烂树,除病根;另一方面要管住“大多数”,维护良好的“政治森林”生态。要坚持抓早抓小、动辄则咎,让“扯扯袖子、咬咬耳朵”成为工作常态,使党员干部心怀戒惧、行有所止。
三要成为“啄木鸟”。执行纪律就像啄木鸟啄虫子那样,从一棵一棵树入手,把一条一条虫子及时啄出来。纠“四风”也如此,必须从一个个节点抓起、从一件件具体事抓起、从一个个地方抓起。要继续盯住元旦春节、清明五一、中秋国庆三大节点,重申、严明纪律要求,把具体问题抓实抓细,由易到难,由浅入深。
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