【2020重庆公务员遴选考点】如何做深做细做实日常监督？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-02-25　阅读： 2308

[公选王遴选网导语]

做深做细做实日常监督，需要找准着力点。对被监督单位进行综合研判、动态分级，统筹调配力量，紧盯“关键少数”，重点领域、重点部门和关键岗位，分类施策，进行精准监督，能有力提升监督实效。

做深做细做实日常监督，需要找准着力点。重庆市南岸区纪委监委积极探索，按照“日常监督全覆盖、重点监督抓关键、长期监督有效果”的思路，对被监督单位进行综合研判、动态分级，统筹调配力量，紧盯“关键少数”，重点领域、重点部门和关键岗位，分类施策，进行精准监督，有力提升了监督实效。

综合分析研判，分类监督。对监督对象进行分析研判，有的放矢开展监督。南岸区纪委监委根据日常监督、专项检查、问题线索，以及巡察、审计、信访、案管、党风政风监督大数据系统等反馈情况，对区管单位职能职责、廉政风险点和政治生态情况进行分析研判，将区管单位分为3个等级，在监督方式、监督内容上找准不同侧重点，分类进行监督。

统筹协调联动，形成合力。强化协同联动，统一调配资源，构建立体监督网络体系，形成监督合力。南岸区纪委监委机关优化各部室分工，加强内部协调配合，定期通报各部室所联系单位政治生态情况，注重个案研究与普遍性问题研究相结合，着眼于“标本兼治”开展监督。强化派驻（出）机构、街镇纪检监察组织的纵向衔接，做好信息共享和研判会商，进行分层级、分行业、分领域监督。强化同巡察机构的横向协调，灵活运用专项巡察和机动巡察，将日常监督触角延伸下探，形成有力震慑。

突出监督重点，靶向发力。南岸区纪委监委坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。紧盯“关键少数”，运用列席被监督单位领导班子民主生活会、听取述责述廉报告等方式，加强对领导干部权力运行的监督。紧盯重点领域、重点部门、重点岗位、重点工作、重要事项，制定有针对性的监督方案。综合运用随机抽查、专项整治、联合督查、谈话函询等方式，发现问题及时纠正。用好纪检监察建议有力武器，充分发挥日常监督的作用。加强跟踪问效，督促被监督单位堵塞漏洞完善制度，建立防范廉政风险长效机制。

十九届中央纪委四次全会强调，发挥纪委监委专责监督作用，加强对权力运行的监督。南岸区纪委监委认真贯彻落实四次全会精神，继续紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，进一步严格日常监督。

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