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人机对话体验卷(45题)
考试时长:120分钟总分:100分363人已做
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1、市教育局基教科科长张某提拔调任市一中副校长后,局党组任命了一位新科长,你是基教科副科长,你觉得这位新科长各方面能力都不如你。在今后的工作中,你将怎样和他协调好关系并开展好工作?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。
(1)一如既往的干好你的本职工作。
(2)被动的服从新科长的安排。
(3)积极支持和配合新科长的工作,找机会和新科长沟通你的思想。
(4)心怀不满,但不表露出来,尽力干好份内工作。
(5)申请本人调离这个科室
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能力测试人机对话在线真题及预测题模考1(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分40人已做
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1、领导梅局长交给你和小张拟定优化毕上市营商环境的方案,限期5天完成,你们俩提前两天完成,但方案被梅局长全盘否决,小张因为近期家中有事烦恼而借此请假,你该怎么办?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。
A、等小张处理完家事之后再一起干。
B、征求梅局长修改意见后,电话或者视频与小张商议具体的完善方案,你自己加班在规定时间内完成任务。
C、请领导协调小张不能请假回家,共同干完工作后再说。
D、征求领导对方案的修改意见,主动关心小张的烦心事,然后共同完善方案后,帮助小张处理好家事。
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能力测试人机对话在线真题及预测题模考2(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分27人已做
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1、市教育局基教科科长张某提拔调任市一中副校长后,局党组任命了一位新科长,你是基教科副科长,你觉得这位新科长各方面能力都不如你。在今后的工作中,你将怎样和他协调好关系并开展好工作?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。
(1)一如既往的干好你的本职工作。
(2)被动的服从新科长的安排。
(3)积极支持和配合新科长的工作,找机会和新科长沟通你的思想。
(4)心怀不满,但不表露出来,尽力干好份内工作。
(5)申请本人调离这个科室。
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能力测试人机对话在线真题及预测题模考3(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分30人已做
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1、处里有一名处长公选王、两名副处长和一名老同志,你刚被分到这一处室,但处领导没有给你分工具体工作,处里的四位领导和老同志都整天喊你干活,虽然你整天忙得焦头烂额,但是大家反而对你评价不高,说你能力差,只能打杂,你怎么办?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。
A、淡定从容,不浮不躁,埋头苦干,用作为争地位。
B、干好工作的同时,适时找领导主动请缨,能否给我明确分工。
C、在工作中不断学习提能,处好同事和领导的关系。
D、正常上下班,顺其自然。
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能力测试人机对话在线全真押题模考1(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分57人已做
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1、你是公选王市环保督察组的工作人员,正在某贫困县开展环保督查和“河长制”落实检查工作,你接到群众举报H某贫困村打着小龙虾产业扶贫的帽子在河道非法采砂,你正准备带队前往核查,当地乡镇党委书记带着H村村支部书记刘某找你求情,刘某说自己为带领当地群众脱贫、脑子一热才这么蛮干,请你网开一面,你怎么办?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。(公选王版权所有,侵权必究)
A、严格执法,关闭非法采砂行为,追究相关责任,不能网开一面。
B、教育为主,关闭非法采砂,从轻追究法律责任。
C、考虑到脱贫是大事,网开一面,采砂场继续营业。
D、将情况上报领导,请领导决策。
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能力测试人机对话在线全真押题模考2(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分40人已做
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1、毕上市连续三年来推行电视问政,致使该市干部工作作风得到明显改善,但一些电视媒体在电视问政节目中故意设陷阱,让干部在节目中很难堪,有人认为这严重影响了党和政府的形象及社会公信力,对于是否坚持这种问政形式,各方意见不一,假如你负责电视问政工作的领导,你将如何决策?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。(公选王版权所有,侵权必究)
A.排除非议,适当改进,巩固“电视问政”改进工作作风的效果。
B.改变“电视问政”方式,改直播为跟踪报道,既保证工作效率又消除负面影响。
C.加强电视栏目管理,杜绝设置陷阱和“钓鱼”报道等现象,严肃处理造成严重后果的媒体。
D.停止这种“做秀”形式,带着问题下基层,问政于民,切实解决工作作风问题。
E.建立“电视问政”长效机制,实行严格的播出报批审查制度。
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能力测试人机对话在线全真押题模考3(40道题)
考试时长:120分钟总分:100分37人已做
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1、为进一步转变作风,毕上市组织一个“千名干部下基层”的活动,为期一年,你作为市委组织部负责这一工作的工作人员,你怎么开展工作?请对下列做法根据措施的有效性从①至⑦逐项作出你的评价。
A、本着“服务群众、锻炼干部”的原则,制定好方案,靶向落实,确保实效。
B、按照领导要求抓好落实。
C、聚焦聚力“选什么样的人下基层,下基层之后干什么”。
D、抓好督办检查。