2022河南省直遴选笔试材料分析预测题：基层“不见面治理”现象

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-03-16　阅读： 5787

[公选王遴选网导语]

有的基层干部不善、不愿、不屑与群众面对面打交道，安排工作习惯微信吼吼、处理事情经常电话问问、了解情况依赖表上看看。这种不良风气被一些干部自嘲为“不见面治理”，值得警惕。

党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在信息化时代，各地普遍运用新技术、新手段、新应用，创新群众工作方式方法，“不见面审批”“数据多跑路，群众少跑腿”等新治理方式提高了效率、便捷了群众。

然而，记者调研发现，在此背景下也衍生出一些脱离群众的新苗头：有的基层干部不善、不愿、不屑与群众面对面打交道，安排工作习惯微信吼吼、处理事情经常电话问问、了解情况依赖表上看看。这种不良风气被一些干部自嘲为“不见面治理”，值得警惕。

基层干部脱离基层

“以上人员今天到医院接种疫苗。”记者在一个村的工作群里看到，在一张名单图片下面，紧接着这样的通知。村干部说，现在村里一般都在群里通知。这个村有近2000人，群里只有500人，加之不少老年人不用智能手机，经常出现通知不到位的情况。

记者走访发现，虽然新技术新手段普及使用，带来了一些工作便利，但在部分地方，有的基层干部与群众的距离反倒“变远”，他们习惯坐在办公室“遥控指挥”，了解情况靠汇报、部署工作用电话、考评工作看报告，“上网”代替“下基层”，出现“基层干部脱离基层”新苗头。

一位乡镇干部说，除了上级要求，平时很少进村入户。这种现象甚至出现在村干部群体，记者在一些村子采访时，经常碰到村干部对本村村民不了解的现象，问及某户村民具体情况时，常常回答不上来，只好把村里的老干部叫来。

事实上，部分地方还出现“村干部不在村里居住”的现象。中部地区某乡镇有16个村，在村里居住的两委主干只有六七个。“白天来村里，晚上回县城，有事就回来，没事就不来。”当地有干部说，他们的工作岗位在村镇，生活重心在城里，与群众是“蛙水关系”：需要时跳进来，不需要时跳出去。

“不见面治理”的情况在城市社区也不少见。建于20世纪80年代的中部地区某小区下水管网雨污没有分流，逢雨必涝，居民们经常要蹚着半米深的水出行。一位老年居民说，他们就这个问题反映了多年，但一直在企业与政府之间“来回碰钉子”，直到前两年旧城改造，这一问题才得以解决。这名居民说，他在小区住了半辈子，相当长一段时期连街道干部都没见过。

公选王遴选网问题一：分析“不见面治理”现象出现的原因。

答题参考：

“不见面治理”现象的出现，根子在于部分干部存在怕见、懒见、烦见群众的三种不良心态。

——不善于与群众打交道，“怕”见群众。有的干部害怕与群众打交道，对群众的实际困难和问题，被动解决多、主动化解少。有的年轻基层干部虽然学历高，但与群众打交道能力弱，做群众工作时经常“两手一摊”、哑口无言；有的基层干部解决问题能力不足，不但面对具体问题时办法少，也不学习研究政策法规，碰到难题“两眼一黑”。

——不愿意跟群众打交道，“懒”见群众。采访中发现有一种脱离群众、脱离实际的干部，他们既不愿做深入细致的调查研究，也不甘做精雕细琢的基础性工作，热衷于通过微信、电话联系群众，有工作需要群众支持时，就在群里“吼一吼”，吼完就算落实完；上面要求了解群众情况时，就通过电话形式搞个民意调查，问完就算了解了。

——不屑于跟群众打交道，“烦”见群众。有的基层干部在思想上对群众没有“真感情”，奉行“对上讲感情，对下讲原则”等庸俗哲学，把群众看作是开展工作的手段，而不是服务的对象。有的基层干部在工作中只讲一切依靠群众，却不讲一切为了群众。

公选王遴选网问题二：谈谈破除这一现象的对策。

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