“年轻干部的培养选拔,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安”。要成长为一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,年轻干部不仅要靠组织培养,更要靠自身的努力,年轻干部要想施展拳脚,有所作为,成就无悔青春,应该强化“勤、齐、书、化”四种意识。
强化“勤”政为民的意识。年轻干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强群众观念,放下架子、俯下身子,不怕吃苦,多到群众家中、田间地头,主动走进群众接地气,拜群众为师,把群众当作亲人,与群众打成一片。只有深入群众,才能听民声、察民情、交民友;只有尊重民意,才能顺民心、得民心、暖民心。要使党和政府的各项决策、部署符合人民群众的意愿,就必须把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为检验工作效果的唯一标准,学会换位思考,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,避免“好心办坏事”。
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