【公务员遴选考试策论写作】“闻过则改”事关领导干部政治品格

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-08-10　阅读： 4698

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。尤其是近期参加湖南省直遴选的考生更需多多练习。

领导干部作为党的执政行为的实践主体，其一言一行都是执政党形象在人民群众中的生动诠释。实践中，少数领导干部在长期的领导实践中，习惯了“一言堂”、“一人说了算”，对待工作中出现的错误与偏差，不是立即改正，而是出于各种因素考虑，文过饰非，遮遮掩掩，不敢、不愿抛弃自己长期以来树立的“一贯正确”形象，导致“政绩工程”、群体性事件等负面现象时有发生。领导干部如何行使权力、以何种态度对待权力行使中出现的偏差与错误，能否做到“闻过则改”，事关领导干部的道德素养和政治品格。

领导干部“闻过则改”诠释的是善待权力。领导干部的权力不是与生俱来的，而是党和国家所赋予的，其根本宗旨在于为人民群众谋利益。面对日益复杂的经济社会发展局面，领导干部作为社会一员，不可能事事都做到完美无缺。领导干部闻过则改的过程，其实质是对权力运行的不断矫正与修复，以便尽可能使权力运行在正确的方向和轨道上。作为领导干部，其身份性质决定了其对待工作中的失误或偏差的态度不是小事。闻过不改，坚持“一贯正确”，其思想根源就在于缺乏对权力的敬畏，是权力私有化、庸俗化的观念作祟。闻过即改，不是怯懦与无能，而是领导干部面对工作误差时应有的胆识，体现的是领导干部敢于担当、忠于职守、对人民负责的勇气。

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