政以才治,业以才兴。习近平总书记指出,“办好中国的事关键在党,关键在人,关键在人才”。打赢扶贫开发攻坚战,落实靠基层,支撑在人才。人才是贫困地区致富奔康的关键因素。组织部门作为人才工作的牵头抓总部门,理应勇担重任,精准选才、精心育才、精确用才,充分发挥好人才对扶贫开发攻坚的支撑作用,切实为小康的决胜期提供强有力的智力保障。
围绕脱贫攻坚精准“选才”。“三人同行,必有一智;三步之内,必有芳草。”“千军易得,一将难求。”选好一个人才,就可能培养一个团队,发展一批产业,致富一方百姓。如何紧扣脱贫攻坚大势,精准选才是关键。当下,脱贫攻坚一线,缺的是敢于创新、勤政为民的“智者”。组织部门就是要有一双慧眼,善于全面、准确、客观地考察和了解人才;要打破常规,不拘泥世俗,只要符合事业发展需求,就要大胆的选出来;要结合全面建设小康社会、实现“五大”发展理念,用心选配专业化的领导干部,选优配强基层领导班子,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的人才选拔到脱贫攻坚队伍中来。
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