日前,在和一名干部聊天时,他说道,随着中央正风反腐力度的不断加大,纪律比以前更严了,规矩也更多了,感觉干起事情来束手束脚的,一不小心就触碰了纪律规矩的红线。 现实当中,和上述这名干部有类似想法的不在少数,更有甚者为了不出事,宁愿不干事,甘做太平官、有位不作为。
中央从严治党,加强作风建设,从一件件小事抓起抓实,从强调恪守规矩,到建立健全党内法规制度体系,再到养成自觉守规矩的习惯按规矩办事,正是从严管党、从严治党的目标所在。作为党员干部,自觉做到“四个服从”是规矩,抵制收送“红包”行为是规矩,按时上下班是规矩,体现在工作生活中的方方面面。一言一行间,就要先掂量掂量,自觉做到不破规矩,不闯红线,三思而后行,真正做到不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。
一思不守规矩贻害无穷。党员干部想问题、做决策、办事情,都要以党纪国法为准绳,坚持标准不走样,执行政策不变通,履行程序不含糊,按制度、按程序、按原则办事。然而在一些地方,守规矩的老实人往往不受青睐,而那些不守规矩不依法办事的干部顶着“胆子大、能力强、有魄力”的光环,受领导赏识、被提拔重用。还有些领导干部不把规矩当回事,存在信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩的现象;有些人借口为了发展,搞“上有政策,下有对策”,打擦边球,走旁门左道;还有的人,不仅自己漠视规矩,还批评守规矩之人迂腐木讷,不会想办法,不会办事。对于破坏规矩者,如果听之任之甚至是变相鼓励,就很容易出现破窗效应,让规矩成为高阁之物、一纸空文。倘若各级党组织再不循循善诱、加以引导,更是会沦为破坏规矩的始作俑者。
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