【督察局选调策论文】督查干部当具备“三股劲儿”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-06-28　阅读： 4242

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

日前，中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施，也为广大督查干部提了神儿、出了招儿、使了劲儿。在新形势下强化督促检查工作，是确保中央和各级党委决策落地生根、开花结果的关键环节。正如习近平总书记强调的：“没有督查就没有落实。”新形势下广大督查干部要领会中央精神、贯彻党委要求、落实督查工作，自身应当具备“三股劲儿”。

要善使“巧劲儿”，督查方法切不可“按套路出牌”。“方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。”新形势下做好督查工作，就必须在督查方法上“多琢磨”，善于根据面对的新形势、新问题、新现象，在督查内容、督查方法、督查要求上灵活掌握，确保督出实效、查出实质。要多一些“抽查”少一些“定期”，防止有人“听到风声，提前彩排”，看不到真情况、听不到真声音、闻不到真味道只能让督查工作失去意义；要多一些“随机”少一些“座谈”，党委部署的各项工作是否落实、落实程度如何，“知情人、当事人”最有发言权，督查工作要见实效就要扩展信息面，多到涉事群体中查访群众才能避免督查过程“被导演”。

要敢拿“冲劲儿”，针对问题要动真碰硬能“较真儿”。督查干部一言一行代表着党委形象，方方面面体现着党委公信力，因此在督查过程中必须要敢于动真碰硬当“黑脸儿”、有“冲劲儿”，落实督查工作要上紧发条、环环相扣、层层推进，在督查制度执行、考核办法实施上体现出“刚性”，对于督查过程中发现的落实不到位、执行不彻底、态度不端正等这样那样的问题，敢于督导、敢于揭发、敢于上报，才能推动决策部署落地、彰显党委权威。既不能当四面讨好的“老好人”、又不能做尸位素餐的“木偶人”、更不能成为见风使舵的“变色龙”。有那么一股子动真碰硬的“冲劲儿”，才能督出实效、查出实情。

要能用“蛮劲儿”，克服惰性把心思沉到一线、身子扑到基层。“知屋漏者在宇下”，精神的贯彻、政策的落实、措施的执行，效果如何关键还是要看群众“是哭是笑”。要想听到“原汁原味”的声音关键还是要到基层去、到一线去、到群众身边去，如此才能防止信息被“过滤净化”。因此，督查干部就要能使“蛮劲儿”，不畏艰难、不辞辛苦、不计得失，多到田间地头、背街里巷、事发现场走一走、转一转，与基层群众心贴心、面对面的聊一聊、谈一谈，既能彰显自身的好作风、好形象，又能访出民意、查出实事，如此才能成为党委倚重的“千里眼、顺风耳”，才能成为基层群众表达诉求的“扩音器、传声筒”。