【公务员遴选考试策论文】警惕过度容错变纵错

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-12-11　阅读： 2968

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

人类在历史前进中，总是伴随着各种各样的错误，“人非圣贤，孰能无过”。容错纠错机制是实现从严治党的有效制度保障，是创新者实干家的兜底利器。但是，如果容错免责的门槛设定太过抽象和宽松，容错机制很可能变成一个筐，成为某些有过错官员免责的“挡箭牌”，过度容错就会变成纵错。为此，要用好容错纠错机制，做到“会容”与“容好”。

明确划清容错纠错界限，让“干者”肯干会干。容错是有界限的，要划清因乱作为而犯错与因敢作为而失误的界限，区分干部失误、错误与违纪违法行为的界限，关键是要严格区分“主观无意”与“明知故犯”，“大胆改革”与“无视规矩”的界限。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。确保我们的党员干部愿干事、会干事、干成事，不出事。