【2018遴选考试策论文】督促检查工作需常念“四性”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-12-20　阅读： 3676

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

督促检查工作是决策部署能否落地落实的最关键一环，如中共中央印发的《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》所言，“督促检查工作是推动党的决策落实的重要手段，是促进党的决策完善的重要途径，是改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的重要渠道”，如果说一项工作要十分落实的话，那么它应该是一分部署加上九分督查得来的，只有督促检查工作及时、全面、规范、严格，才能有力推动中央各类决策部署不折不扣落地落实。

督促检查要体现及时性。“各级党委要将做决策、抓督查、保落实一体部署、一体推进”，这里强调了督促检查工作的及时性，好比重大项目建设时需同步开展环评监测样，只有“先入为主”的督促检查才能近距离观测到决策部署的落实进度、落实效果，也便于决策部署在执行过程中“跑偏”时及时纠偏、更正，尽可能将损失降到最低。

督促检查要体现全面性。“开展督促检查工作，要紧紧围绕党和国家一个时期的中心任务和重点工作，始终在大局下行动、处处为大局服务”，这要求我们在督促检查时具备敏锐的政治洞察力，始终牢记督查检查工作最终目的是促使中央决策部署、大政方针政策落到实处，切忌为了督查而督查，要做到“既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风”，统筹兼顾发挥督查检查的效能。

督促检查要体现规范性。一方面督促检查的队伍需足够专业，通过党委中心组学习、干部教育培训、外出学习等方式提升督查队伍的政治素养与业务素养；另一方面督促检查的方式要足够灵活，既可以采取现场抽查、实地暗访等常规性方式，也可采用调研回访、批示件办理、核查复核等制度性方法，两方面有机统一方可在提升督促检查的科学化、规范化水平的同时提升督查推动工作落实的可靠度。

督促检查要体现严格性。“动员千遍不如问责一遍”，督查检查工作本身同样适用这一定律，督促检查过程中发现了问题就要及时责成并督促有关部门进行整改，严重者将采取约谈单位主要负责人、下发通报形式规制，“将督促检查结果纳入组织人事部门对领导班子、领导干部的综合考评内容”，只有将问责的利剑高悬，督促检查的责任也才会层层压实，决策部署进展才会更顺利。

督促检查工作是中央决策部署落地落实的关键，及时性、全面性、规范性、严格性则是关键中的关键，是督促检查工作发挥效能的灵魂，我们在运用督促检查推进工作的时候只有抓住了这个“牛鼻子”，才会达到一分部署加九分督查等于十分落实的效果，也才能更加接近党的执政目标、更加满足人民群众的热切期盼。