【遴选公务员策论范文】如何看待自由与纪律的关系？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-08-24　阅读： 12664

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试和选调公务员考试中的常考题型，所占分值比重大，参加各地公务员遴选考试及选调公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并能多多提笔练习写作。尤其是近期参加河北省直遴选、重庆市直遴选、安徽省直遴选笔试的考生，更需加紧练习。

习近平同志指出，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。这具有很强的现实针对性。当前，有的领导干部脱岗、离岗不向组织报告，借口往往是领导干部也应有“自由空间”。言外之意就是，领导干部工作之外的生活属个人私事，由个人把握，组织不应管。其实，正常的私事是不怕向组织报告的。少数领导干部抵触甚至反对组织管所谓的私事，想要所谓的“自由空间”，或许有“难言之隐”。从党的十八大以来查处曝光的贪腐案件看，“生活腐化堕落”几乎成为贪腐官员的共同罪责，而这种腐化行为大多发生在一些鲜为人知的私密场所等所谓“自由空间”。所以，领导干部在“自由空间”问题上绝不能任性。

领导干部的自由空间要与纪律相一致。纪律和自由是辩证统一、相反相成的，世界上不存在绝对的自由。习近平同志指出，纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。纪律是自由的限度和保障，也是自由的基础和根据。哲人有言，断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向大海。广州原市委书记万庆良经常出入私人会所，甚至在私人会所里办公，这样的“自由空间”就严重触犯了纪律底线。我们党作为一个拥有8000多万党员、在一个13亿多人口的大国长期执政的马克思主义政党，更要严明纪律、严守规矩。有约束才更自由，有纪律才更有力。党纪国法包括各级组织、地方制订的规章制度都是领导干部自由空间的边界，逾越这个边界就要受到惩治。

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