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若错误在所难免，宽恕就是神圣。中共中央办公厅近期印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确要求，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。近年来，全国许多地方建立健全容错纠错机制，给予干部“试错权”。
干部“试错权”的推行，为干部安心工作、踏实干事吃了“定心丸”，为干部大胆改革、勇于担当加了“护身符”，为干部轻装上阵，迈开步子、甩开膀子干事创业卸下了思想包袱。但是，应该看到，干部“试错权”中的“错”，并非无原则、无条件、随意性的“错”，“错”字当中包含着要义，需要正确理解和对待，从而恰到好处地运用“试错权”，使“试错权”的正面效应充分有效发挥。
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