【2019中央机关遴选大作文】新时代年轻干部应怎样成长？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-12-01　阅读： 9123

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

11月26日，习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时指出：“必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”新时代要有新担当新作为。年轻干部既要按照新时代好干部要求“校表”，也要练就足够本领“提质”，更要对党忠诚坚定信念“守心”。

牢牢把握对党忠诚的从政要求

忠诚是一种坚守信仰的品格，体现着一个人的精神品质。习近平总书记强调，挑选和培养优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。政治上对党忠诚，就是要求我们年轻干部坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，说老实话，办老实事，做老实人。政治上对党忠诚，就是要求年轻干部要坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做党的政策的坚定拥护者和执行者，做到令行禁止、纪律严明，绝不阳奉阴违、敷衍塞责；做到胸襟坦荡、正大光明，绝不欺上瞒下、口是心非。

始终坚守初心为民的从政理念

为了谁的问题是关乎着理想信念的“总开关”问题。为官者信奉什么样的从政理念，就会以什么样的方式施政，关键还是取决于从政的初心。年仅17岁的马克思立志“为人类而工作”铸就了光辉巨著，指引着人类向全面而自由的发展前行；周恩来13岁时选择“为中华之崛起而读书”成为了新中国的缔造者之一；习近平在梁家河当知青时就立志“为人民做点事情而从政”，40多年来始终践行以人民为中心，在他们身上都体现出年轻时代立志为民的大情怀。每一位年轻干部都要始终秉持“为人民谋福利”的初心，始终坚持人民利益至上，始终坚持全心全意为人民服务，才能在成长的道路上确保不偏航、不动摇。

努力提升敢于担当的从政品质

担当就是牢记责任、恪尽职守。年轻干部要提升敢担当、能担当、善担当的品质。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。县委书记的榜样——焦裕禄，面对一个“内涝、沙荒、盐碱”三害肆虐、生活靠上级救济、工作重心是劝阻逃荒的兰考县，他没有选择退却，没有选择调回市里，而是把责任扛在了肩上。“为官一任，造福一方”，誓言“拼上老命干一场，决心改变兰考面貌”，这就是担当。中国共产党人正是用敢于担当带领中国人民建立了新中国、进行了社会主义建设、实行了改革开放，战胜了一个又一个重大灾害、克服了种种重大困难、推进了一系列重大改革，奔向了中华民族伟大复兴。年轻干部要向王进喜、杨善洲、孔繁森、黄大年等一代又一代时代楷模学习，在历史的进程中主动请缨、敢于负责、勇于担当、善于作为，不负新时代的使命。

自觉绷紧清正廉洁的从政底线

对于从政者来说，才能支撑起在位的高度，廉洁则决定着在位的长度。年轻干部能否拒绝形形色色的诱惑，能否提高警惕不被“围猎”，关键还是取决于自我约束。要做到敬畏人民、敬畏权力、敬畏党纪国法，做到慎独、慎初、慎微，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处始终不放纵、不越轨、不逾矩。当前，贪腐“年轻化”问题有愈演愈烈之势，有不少“30出头”“80后”甚至是“90后”年轻干部纷纷倒在了领导岗位上，既教训惨痛，又令人扼腕。年轻干部要时刻敲响长鸣警钟，始终守住清正廉洁底线、筑牢思想防线，不断提高拒腐防变能力，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的新时代好干部。

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