【2019中央机关遴选考试策论文】请就当前干部队伍中的“痕迹管理”谈谈你的看法

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2018-12-18　阅读： 5477

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

日前，中共中央政治局组织集体学习，主题是中国历史上的吏治，目的是要从历史上汲取更多精神营养，搞清楚我们党需要什么样的干部。习近平总书记对当前干部队伍中反应强烈的“痕迹管理”“文山会海”作出批示，强调必须改变重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象。

近来，“痕迹管理”在基层不少地方出现。“痕迹管理”，其初衷是想通过保留下来的文字、图片、影音资料，有效还原干部落实工作的情况，以备查证，这原本是一种倒逼责任落实的手段。但实际上，有些单位却违背了“痕迹管理”的初衷，为了给上级留下好印象，在“痕迹”上做足文章，导致大量的时间和精力被挤占，影响了为群众办实事的效率，也挫伤了干部干事的积极性，最终将影响党和政府在人民群众心中的形象。