【2019遴选大作文】抓落实怎么抓？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-25　阅读： 4264

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

一分部署，九分落实。习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第七次会议时指出，许多重要改革已经进入推进落实的关键时期，要坚定不移推动落实重大改革举措。抓落实是为事、创业之要。空谈误国，实干兴邦。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

　　抓落实，须不畏艰险勇担当。习近平总书记曾说过：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”没有担当意识，就无法用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情，无法把推动改革发展稳定的责任担起来，无法做到守土有责、守土负责、守土尽责；没有担当意识，就无法立足中国、着眼世界，读懂实现中华民族伟大复兴的历史使命，更无法拥有“功成不必在我”的胸襟、气度和为民敢担责的内在驱动力；没有担当意识，就无法攻破改革发展路上的“娄山关”“腊子口”，无法打赢“三大攻坚战”，更无法啃掉改革进入深水区的“硬骨头”。强化担当意识，既是改革的需要，更是人民的期望。抓落实，实际就是把担当意识内化于心，付之于行。没有担当意识，抓不好落实；狠抓落实，体现出来的正是使命担当。抓落实是关乎全局的政治问题，要从讲政治的高度看待抓落实问题，强化政治担当，强化工作执行力。

　　抓落实，须一茬接着一茬干。“一个行动胜过一打纲领。”面对新使命新任务，只有大兴落实之风，扎扎实实做细做好各项工作，才能开创伟大事业新局面。真抓实干，不是做样子，不是做表面文章，不是搞形式主义、官僚主义，而是结合新的实际、新的思路、新的举措，脚踏实地把一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，干出实效，干出实绩；真抓实干，就是要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，而非东一榔头西一棒子，直到把钉子钉实钉牢；真抓实干，就是要树牢正确政绩观，不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩。为者常成，行者常至。出实策、办实事，不图虚名，不务虚功，一步一个脚印，不断积小胜为大胜，落实改革发展举措就能产生扎实的回响。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。

　　抓落实，须以制度化成风气。崇尚实干、狠抓落实。这是习近平总书记反复强调的。要使抓落实成为一种习惯，使实干成为一种风气，必须以好的制度来带动和规约。随着改革迈入深水区，抓落实日益凸显其分量，不断完善党内制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为干部真抓实干提供制度保障和支撑就显得格外重要。要进一步完善考核机制，坚决清除重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”现象，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，让不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为者没有生存土壤，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和制度环境。制度是杆秤，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔任用的根本依据，这杆秤就能激励各级干部撸起袖子加油干，一心一意干实事。制度管长远，在制度的规约和带动下，真抓实干就会蔚然成风。

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