【2019长沙遴选考试大作文】年轻干部的“该”与“不该”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-09-11　阅读： 3487

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

年轻干部到底该不该高人一等？当然是不该；到底该不该稳坐后排？肯定是不该；到底该不该坐等提拔？想必更是不该……作为年轻干部，有很多“该”与“不该”需要界定和掌握，也只有认清把准才能做到真正的成长，成为一个合格的党员干部。

年轻干部该怀有“空杯心态”。有很多刚入职的年轻干部，或者因为自己戴着高学历的“帽子”，或者因为自己顶着选调生的“光环”，总觉得自己高人一等，过人一头，没有一点谦虚的态度，且不要说主动向“前辈”学习，就连别人的好心劝诫、指导都置若罔闻。目空一切真不该是年轻干部的态度，否则耽误的只是自己。作为年轻干部应该多点谦逊，坚信“三人行，必有我师”的真理，笃行闻过则喜、不耻下问的精神，方能在请教中进步，在学习中成长。

年轻干部该甘坐前排。坐前排不仅是一个动作，更是一种态度，是一种积极主动、敢于担当的精神。揆诸当下，有不少年轻干部可能“害羞”，开个会、排个队都喜欢到后面去，总是把机会让给别人；也有不少年轻干部总是“害怕”，本领恐慌让他们失去自信，追责问责让他们畏首畏尾，喜欢躲在角落里，没有了年轻人的那股冲劲和闯劲。退缩不该是年轻干部的特质，作为年轻干部要有当仁不让、迎难而上的勇气和魄力，只有这样才能挑起担子，做好表率。