公选王问题:请以“培养选拔任用年轻干部”为主题写一篇文章, 不低于2000字。(35分)
【公选王范文1:童教授】2018字
培育土壤、搭建阶梯,让年轻干部成长成才
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。建设中国特色社会主义伟大事业,归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。要大力实施年轻干部成长成才工程,培育年轻干部成长的土壤,搭建年轻干部成才的阶梯,让广大年轻干部有信心、有舞台、有奋斗,在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中多做贡献。
一、要练就识别年轻干部的慧眼。“千里马常有,而伯乐不常有”。培养选拔年轻干部首先是要善于发现优秀年轻干部。领导干部和组织部门要跟在群马中发现骐骥一样,善于在众生中发现青年俊杰。要看主流、观大节、重品行、论实绩,切忌以偏概全,一叶障目,求全责备,吹毛求疵。要善于在群众中发现年轻干部,“金杯银杯不如群众的口碑”,要广开民主渠道,多听大多数群众的意见,把群众拥护、造成、满意的年轻干部重用上来。要善于在实践在发现年轻干部,要在“赛场选马”,在工作一线观察和考验年轻干部,发现优秀年轻干部。善于在急难险中任务中发现年轻干部,“观操守在利害时,观精力在饥疲时,观镇定在震惊时,观担当在危难时。”对于危难时刻往前冲,困难面临主动上的干部要重点培养。要把年轻干部的视野放宽,视别做准,练就一双识别年轻干部的“火眼金睛”。
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