【2021公务员遴选大作文范文】年轻干部要着力提高调查研究的能力

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-11-11　阅读： 5161

[公选王遴选网导语]

遴选考试大作文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

习近平总书记近日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，提出新时代年轻干部解决实际问题需要具备七种能力，调查研究能力是其中重要能力之一。

年轻干部作为政党事业发展的生力军，作为我们党始终保持先进性、始终为中华民族伟大复兴矢志奋斗的主力军，必须要提高调查研究的能力。通过调查研究能力的提升，着力解决好当前面临的问题，科学确定未来发展目标，不断完善健全长效工作机制。

一是通过调研解决当前问题。当前和今后一个可以预见的时期，年轻干部都将面临严峻的极富挑战的形势。面对百年未有之大变局，国际形势瞬息万变，经济社会发展、产业就业形势都必将发展系列变化。从年轻干部自身来看，时代发展、科技进步，群众需求、社会需要都发生了巨大变化。年轻干部如何准确把握、及时跟上变化的节奏和需要，如何破解政治、工作、生活、学习、人际等方面的系列问题，都是摆在年轻干部面前的大事、要事和必须解决的事。开展调查研究不仅是我们党科学发展、科学决策的光荣传统，也是历史和实践验证的科学方法。年轻干部要着力开展调查研究，以解决当前面临的问题。

二是通过调研确定长远目标。年轻干部既要埋头做事，又要抬头看路。长远目标的制定不能空对空，不能想当然，更不能随意定一个，也不能盲目跟着大家走。要聚焦个人发展目标，结合工作开展目标，参考个人个性、爱好、禀赋等综合考虑，通过广泛的、深入的、细致的、全面的、长期的调查研究，了解更大范围、更广范畴的事物特征和规律，特别是在干事创业方面更要拟定长远的奋斗目标和工作目标，为个人和事业的发展指引方向。

三是通过调研完善长效机制。长效机制重在长远、重在长效。年轻干部的优势在于敢拼能站，勇于创新，在工作中解决了一些问题，发展了一些规律，积累了一些办法，获得了一些经验，得到了一定的成长。但是工作也好、学习也好、还是成长也好，都不可能毕其功于一役。因此需要建立长效机制将经验、做法进行固化，以期发挥长远作用。同时长效机制不是一成不变的，它会随着时间、情况的变化而不断丰富、发展和完善。因此需要通过调查研究，不断深化、发展和健全长效机制，使其发挥更加及时、更加长远的积极作用。（作者：彭涛）

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