【2021公务员遴选大作文范文】把握好乡村振兴的三个着眼点

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-02-13　阅读： 4824

[公选王遴选网导语]

遴选考试大作文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

农为邦本，本固邦宁，党的十九届五中全会指出，要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持三个“着眼于”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。

“塑型”与“铸魂”。要实施乡村振兴，推动乡风文明建设，提升农民精神风貌，就要大力推进农村精神文明建设。改革开放以来，我国农村居民的生活水平直线上升，硬件上城乡差距进一步缩小，但由留守老人和留守儿童引发的社会问题日渐凸显。富了口袋也要富脑袋，“实施乡村振兴战略不能光看农民口袋里票子有多少，更要看农民精神风貌怎么样”，从基层实际出发，以群众喜闻乐见的书香村居宣讲、文化大舞台、新时代文明实践中心等为起点开展移风易俗活动，加强农村思想道德建设，开展文明乡风、良好家风、淳朴民风的的评选活动，激发群众践行社会主义核心价值观。用身边事感动身边人，达到“点亮一盏灯照亮一大片”的效果，让群众在耳濡目染中感受正能量。结合美丽乡村建设，注重乡村文化的挖掘、保护与传承，去粗取精，留住乡愁。

“传承”与“留守”。从2003年全国人才工作会议提出“人才强国战略”这一概念，到2020年十九届五中全会提到的“人才强国建设目标”，文化传承离不开人，乡村振兴离不开人才振兴。人才振兴始终是五大振兴理念中的关键一环。以众人之力起事者，无不成也。让高学历、高水平、高认知能力的人到农村的广大天地施展才能，是可以大有所为的。如何吸引人才？就要求基层不仅要在生产生活环境等硬件上下功夫，更要让他们通过了解新时代背景下的农业、农村、农民，从内心产生责任感与认同感。如何用好人才？通过了解人才的教育背景，制定贴合实际的人才战略发展计划，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的竞争氛围。如何留住人才？在行为上有存在感，在工作上有满足感，才能在精神上有归属感，实施“安家”举措，解决后顾之忧才能激发人才“留下来”的内生动力。

“领头雁”与“顶梁柱”。中共中央新修订的《中国共产党地方组织选举工作条例》，为下一步基层党组织换届选举工作做出指导，其用意不仅在于规范党的地方组织选举工作，更是为了加强党的地方组织建设。基层党支部是党的基础细胞，为基层党组织选好“领头雁”，就是夯实基层党组织的战斗堡垒作用，把乡村党组织建设好，为乡村振兴提供坚实有力的组织保障。火车跑得快，全靠车头带，将发展能人、致富能手等高文化水平人才充实进基层党组织，着力培养乡村振兴“顶梁柱”，提升组织生活质量，创新组织生活形式，激发组织生活活力。用一人贤则群贤毕至，切实履行好基层党组织书记“第一责任人”职责，以“好”带“弱”、以“强”带“好”，把领导班子建设强。

路漫漫其修远，中国共产党即将走过百年征程。好风凭借力，扬帆正当时，我们要咬定青山不放松，打通城市与农村的最后一公里，让乡村振兴真正发挥实效，让广大农民群众真正富起来，早日实现中华民族伟大复兴！（来源：中安在线作者：张辰）

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