关于“人才驱动”，是当前重点关注的话题，更是重庆公务员遴选、安徽公务员遴选、湖北公务员遴选、河南公务员遴选、昆明公务员遴选、江苏公务员遴选、山东公务员遴选、黑龙江公务员遴选、吉林公务员遴选、辽宁公务员遴选的命题重点。

公选王材料1：中央人才工作会议9月27日至28日在北京召开。习近平在会上强调，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。

习近平强调，要深化人才发展体制机制改革。要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。

习近平指出，要大力培养使用战略科学家，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。要坚持长远眼光，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，形成战略科学家成长梯队。

公选王材料2：省委书记李锦斌在《求是》杂志撰文《让更多“英雄”有用武之地》。文章指出，创新驱动实质上是人才驱动。2016年4月，习近平总书记在安徽调研时，称赞合肥“这个地方是‘养人’的，培养出了这么多优秀人才，是创新的天地”，给予安徽巨大的鼓舞和鞭策。

吸引人才靠什么？ 一靠事业，二靠政策，三靠环境。

文章提出：安徽提出比“待遇”更比“机遇”，比“真金”更比“真心”，比“财气”更比“大器”，“不求所有、但求所用，不求常住、但求常来”，就是因为安徽创新底蕴深厚，创新平台众多，拥有一批“大国重器”，可以让更多“英雄”有用武之地。

安徽持续优化发展环境，让更多英才汇聚江淮，全省人才总量超过900万人，其中专业技术人才415万人，在皖院士38人，哈佛大学“八剑客”先后从美国波士顿来到合肥科学岛工作。不拒众流，方为江海。面对日益激烈的“抢人”大战，必须在练好“内功”上下功夫，下更大力气建设创新平台、完善创新政策、优化创新环境，推动从“抢人”到“养人”转变，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。

李锦斌日前接受新华社等中央媒体集体采访时表示，创新是安徽最为宝贵、最具优势的遗传基因，创新已经成为驱动安徽经济增长的强大引擎。

李锦斌指出：科技创新是大变局的“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。奋进新征程，安徽仍然要靠创新育先机，靠创新开新局，瞄准“四个面向”战略方向，持续下好创新“先手棋”，着力打造科技创新攻坚力量体系，在新赛道上跑出现代化美好安徽创新发展的“加速度”。

公选王材料3：近年来，随着“东向发展”、融入长三角等区域一体化战略加速推进，安徽依托长三角G60科创走廊、长三角人才一体化发展城市联盟等城际交流平台，积极开展各项人才一体化合作。例如，在徐马飞所供职的安医大，近年来就出现了引才“井喷”现象：2019年，引才42人；2020年，引才49人；今年，78人的引才计划已经通过学校论证。

值得指出的是，自今年2月19日起，长三角人才流动进一步松绑。来自江、浙、沪、皖(合肥)的户籍居民在长三角区域内跨省迁移户口时，只需在迁入地公安派出所申请办理即可，再也不用在迁出地和迁入地间来回奔波。

这项新政推行还不到一周，扎根安徽医科大学的徐马飞就将位于上海闵行的户口迁来合肥蜀山，成为一名“新合肥人”——他也是享受长三角地区跨省户口网上迁移便民措施的第一人。据合肥省委组织部人才综合处处长高杨介绍，仅2020年，安徽合肥就新引进本科及以上人员9.6万人。

公选王材料4：安徽省在企业家培育行动中，提出新增高层次科技人才团队数等4项评价指标，通过评选表彰优秀中国特色社会主义事业建设者、开展新徽商培训、实施 " 江淮英才计划 " 等，努力营造有利于企业家健康成长的良好环境。

公选王提问：请你根据上述材料，以怎样“让更多英才汇聚江淮，在新赛道上跑出现代化美好安徽创新发展的‘加速度’”为主题，给省委省政府写一篇建议，1200字。