【2022中央机关公务员遴选议论文】始终用好“问题导向”这一方法论

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-11-17　阅读： 2681

[公选王遴选网导语]

遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

2022中央机关遴选已经发布， 山西遴选、福建遴选、浙江遴选、吉林遴选考试时间也越来越近了！大作文会考什么？怎么写？

明代谈修在《呵冻漫笔》中写到：“为治之道，必先除弊。”意思是说消除种种弊端是国家治理的首要关键。治大国若烹小鲜，最为注重分寸的拿捏、火候的把握，特别是在推进全面深化改革的过程中，切忌因急功近利而忽视对改革“中梗阻”症结的孜孜追寻，否则出现的问题将悬而未决或束之高阁，进而无法在改革“深水区”勇闯险滩、啃硬骨头，改革的美好初衷也难以扎根现实土壤。实践证明，始终用好“问题导向”这一方法论，已成为共产党人敢于刀刃向内、自我革命的具体表现，也是在新时代筑梦浪潮中将中国道路进行到底的有效途径。

坚持问题导向，须“导”之有道。《说文解字》中对“导”的释义为“导者，引也”，即指引之意。问题的本质是客观事物的内在矛盾，发现问题则是对事物矛盾机理的思考探索，那么在这过程中正向的“导”不可或缺。“导”分为自内而外的“内功”和自外而内的“外力”，“内功”即具备跳出“自我”看“自身”的问题意识，以正视问题的认真心态，学会放开视野、登高望远，将自身成绩放在先进地区乃至全国来比较，在一览众山小中发现自身问题所指；“外力”即从他人视角给予自身的正确引导，有时“只缘身在此山中”的“灯下黑”问题在实践中潜伏已久、久拖未决，应善于依靠群众、典型引路等发现短板，深入基层听真话、摸实情，才能看到问题所“向”，进而找准病因、对症下药。

坚持问题导向，须“向”之有靶。唯物辩证法指出，矛盾的主要方面决定事物发展方向。在把握“导”之内涵、明晰问题所“向”的基础上，让“剖析”之“弓箭”射中问题之“靶心”至关重要，即牵住问题的“牛鼻子”。现实世界的问题错综复杂，都有表象和本质两方面，且有多变性，这就要求我们不能“简单化、一刀切”，而是要把握大势、通盘考虑，也要解剖麻雀、寻幽入微，善于使用调查研究这一“传家宝”，既见“树木”更见“森林”，透过表象深挖病灶，把问题症结找到找准、找全找实。此外，要辩证对待问题的两面性，从“好”中看到“忧”，从“危”中把握“机”，继而找出突出瓶颈与解决路径。

坚持问题导向，须“解”之有法。坚持问题导向，解决问题是根本，而“解题”的方法关键在于善用创新思维引领实践创新。问题是实践的起点、创新的源点，纵观发展征程，无论是“放管服”改革、自贸区建设等宏观战略的推出，科技领域“卡脖子”问题的成功突破，还是高铁、移动支付、网购等与人民生活息息相关的新兴产物……无一不是瞄准发展新矛盾、解决新问题的创新举措。所以，坚持问题导向不仅是敢于触及深层次矛盾利益，而且要坚持不懈将敢闯该试、勇于探路的精神贯穿到工作各个环节，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，让好思路、好路径带来发展的无限契机。（来源：人民论坛网作者：王明君）

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