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【遴选公文写作】军队机关办文办件要把好8个关口

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2018-08-01 阅读: 2082

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[公选王遴选网导语]
公文写作是公务员遴选考试的常考必考内容,公文写作所占分值比重较大,各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。

《军队机关公文处理工作条例》是贯彻依法治军、从严治军方针,加强军队正规化建设的重要举措,对于推动军队机关公文处理工作进一步科学化、制度化、规范化,进一步改进领导作风和工作作风具有重要意义。如何据此规范公文处理工作,不断提高军队机关办文办件工作水平,是需要认真思考的课题。笔者感到应切实把好“八个关口”。

把好政治关

机关干部大量的工作是承办起草文件、讲话、通知、请示、报告等,这些工作绝不是简单的业务性、事务性工作,而是代表了党委领导的决策意图,导向性、政治性很强,必须善于从政治上观察、分析和处理问题,这是必须坚持的首要原则。离开这一条,办文办件就可能把不准方向,更不可能办好。

因此,办理每一份文电,都必须站在讲政治的高度,从贯彻落实党中央、中央军委和习主席决策指示的高度来谋划,从全军和机关全局来分析,从当前形势任务需要来把握,认真“对表”,确保提出的意见建议、办理的各类事项符合党的路线方针政策,符合军委的决策指示,符合全局的要求和单位实际,不能在政治上发生偏差。

把好意图关

除了及时学习领导讲话、与领导同步思考问题、提高思考问题的站位等方法外,还要注意这几点:

一是善从话中捕捉。无论是与领导一起检查工作、参加会议,还是在处理日常事务中,对领导的发言以及主要观点和主张,特别是领导的口头交代,要注意准确领悟、反复领会。

二是善从文中揣摩。无论是领导撰写的文稿,阅读各种文件、报刊时的批示,还是为下级人员草拟材料提出的修改意见,都能反映出领导对某一问题的观点。悉心研究这些文字,就能从中把握领导思想。

三是善察语中情境。领导交代任务时,情绪是理智还是激动?口气是严肃还是随意?态度是积极还是消极?要把领导讲话时的心情、语气、动作等看在眼里、记在心上。如果有可能,要弄清背景是什么,为什么要这样讲。有时同样一句话,环境不同、地点不同、心情不同,指向和意义也大不相同。

把好政策关

政策法规不掌握,工作开展就没有依据,下级请示事情就不好回答,处理问题就不知怎么办。比如,干部的任用、职级的调整、奖励的审批、经费的报销、物资的申领等,都应该按政策规定办。如果对一个人迁就照顾、放宽条件,就可能引起一大批人攀比,带来连锁反应,留下很多后遗症。所以,办文办件必须有一定的政策理论水平,熟知和遵守有关政策制度规定。

把好程序关

公文运转流程的每一个环节都包含程序问题:公文起草,要有令而动,有据可依;公文呈批,要层层把关,按级负责;联合行文,要协商一致,共同办理;公文处理,要遵示而行,严谨细致。越是时间紧、要求急,越要静下心、稳住神,一步一步按程序办。实践证明,工作中的一些差错和误解,很多都是在违反正常程序的情况下发生的。因此,在办文办件中一定要按规则要求办事,不能擅自减免或更改程序,否则就可能出问题、出差错。

把好内容关

办文办件,必须把想要表达的内容写清楚,让人看得明白。具体讲,要把握四点:主题要明确,这是核心内容,中心意思必须实事求是地表达清楚;层次要分明,这是基本骨架,必须逻辑严谨、清晰明了,避免交叉重复;要素要齐全,相关内容要完整,不能丢项落项;语言要精练,文贵精、言贵简,力争用最简短的语言把事情讲清楚。

把好校核关

在核文中要做到“六看”:一看提法准不准,二看文字通不通,三看数字实不实,四看格式对不对,五看材料全不全,六看程序行不行。

在核文的方法上要做到16 个字:“由粗到细”,就是粗略浏览一遍形成整体印象,然后一项一项细抠、一遍一遍过滤;“由此及彼”,就是用联系的眼光综合审视,对一个问题要看政策怎么办、惯例怎么办、过去怎么办、别人怎么办,找到“参照系”;“由上到下”,就是不局限于业务层面,而是看一看上级的决策指示,想一想下级的实际情况,确保有关事项和建议立得住、行得通;“由生到熟”,就是注意积累、熟悉情况,做到胸中有数,进一步成为行家里手。

把好时效关

办文办件工作也讲究时效性,要科学计划、统筹安排、紧抓快办,需要马上处理的不能耽误,能够当天办完的不要过夜,要始终用“案无积卷,事不过夜”的标准严格要求、抓好落实。对正常的办文办件,也要妥当安排,确保不积压、不拖延、不误事。当然,还要处理好“快”与“好”的关系,既紧抓快干又慎重稳妥,接到任务后尽快启动,成文后反复推敲,这与快捷高效的要求是不矛盾的。

把好积累关

办文办件工作有很强的规律性,除了上级指示和法规制度外,还有一个重要参照,就是惯例。在起草文件材料、拟制会议活动方案、提出意见建议时,大都会把历史资料找出来,看看过去是怎么办的,以此作为出主意、当参谋的重要依据。这就要求一定要搞好平时的资料建设,特别是对组织的重大活动、处理的难点问题、完成的经常性重点工作等,都要以对历史和事业高度负责的精神,把全过程、全要素的资料收集齐全,归档留存,以备随时调用和查询,也为后来人留下宝贵财富。(选自《秘书工作》杂志,张瑞志)

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