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【2020中央遴选公文写作】报告怎么写才更吸引人?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-11-08 阅读: 323

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[公选王遴选网导语]2020年中央遴选即将来临,公文写作是中央遴选的常考题型,公选王为各位备考中央遴选考试的考生朋友们整理往年中央遴选的公文写作的真题解析,大家要认真学习~

 

职场上会做得不如会说的,有些老实人工作很认真辛苦,把脏活累活都包了,然而一直都默默无闻,从事着最底层的工作,拿着最微薄的薪水。而有些职场老油条,平时做事偷奸耍滑,没有一点责任心,但架不住人家会吹牛,懂得在领导面前表现自己,年年都被评为优秀员工。老实人要想改变现状,必须要懂得在汇报工作上表现自己,你不仅要认真的做事,还要让领导知道你的功劳。掌握这四个技巧,就能让报告更加吸引人。

一、先想好大纲

凡事预则立,不预则废。老实人通常都不善言辞,没有口才方面的天赋。要是临时让你发挥,恐怕几分钟都憋不出三句话,惹来大家的笑话,所以提前准备好大纲很重要。这不是让你随便写一份报告就完事了,你要先想好大概要说的内容,哪些需要重点表达,哪些可以一笔带过。还要考虑到会议的变化,万一临时从表彰会议变成了讨论会议,你现在的报告就不适用了,所以提前做好不同类型大纲的预备,才能从容不迫的应对。

二、突出重点

你知道明天要开年度会议,提前在网上抄了一份报告,洋洋洒洒写了几千字,用了许多修饰的词语,读起来非常的动人,不亚于优美的散文。然而到了你发言的时候,根本就没有人真的在听,除了结束的时候听到象征性的掌声,没有任何的意义。甚至由于你的报告用了太多的修饰词,还给领导留下了形式主义的坏印象。真正的报告不需要多么优美的文辞,而是要有实质性的内容,你要有重点表达的内容,还要有自己的看法和见解。这样领导才能记住你。

三、不刻意美化

刻意的美化业绩,这是很多职场人的通病。不少人平时工作能力很一般,但是到了年度总结报告的时候,为了在领导面前刷存在感,站在台上自吹自擂,用一些百分比之类的数据来唬人。这样的人只能满足自己的表现欲,并不能给领导留下好印象,要是吹得太过头了,还会让人觉得很厌烦。不要刻意的美化业绩,你只要把你的日常工作流程大概的描述就行了,至于你办事能力怎么样,态度好不好,这些领导比你更清楚。不美化成绩,也不要提起失误,实事求是就对了。

四、别忘了感谢

想在职场上混得开,就不要自己吃独食。有些人只顾着自己表现,上台一顿胡吹乱侃就完事了,根本不在意其他人的感受。一个真正聪明的人,在台上展现了自我的风采后,不会忘了感谢领导和同事。你要说是在领导的英明带领下,才能取得优异的业绩,不能只说自己有多辛苦。哪怕是你一个人做的事情,也要感激其他同事的鼎力相助。你这样做既能达到出风头的目的,还能顺带夸奖了其他的同事,收获一波友谊,领导也会因为你的高情商,以后对你更加的留意。

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