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【2021遴选公文写作·每日素材】抗疫精神、双报到、公勺公筷

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-02-20 阅读: 738

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[公选王遴选网导语]公文写作是公务员遴选考试的常考必考内容,公文写作所占分值比重较大,各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。

抗疫精神

【公选王须知】

生命至上,集中体现了中国人民深厚的仁爱传统和中国共产党人以人民为中心的价值追求。

举国同心,集中体现了中国人民万众一心、同甘共苦的团结伟力。

舍生忘死,集中体现了中国人民敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志。

尊重科学,集中体现了中国人民求真务实、开拓创新的实践品格。

命运与共,集中体现了中国人民和衷共济、爱好和平的道义担当。

“双报到”怎么考怎么答?

【公选王狙击】

从四个方面全面推行机关企事业单位党组织和党员干部“双报到”制度

【公选王框架】

一是在工作范围上实现“三个全覆盖”。

二是组织领导上实现“三个统一”。

三是在具体措施上实现互联互动。

四是健全完善有关制度,确保下沉达到应有效果。

“双报到”怎么考怎么答?

【公选王拓展】

一是在工作范围上实现“三个全覆盖”。统筹安排下沉力量,实现机关企事业单位全覆盖、社区全覆盖和在职党员干部到社区报到全覆盖。

二是组织领导上实现“三个统一”。建立县(区)统筹、街道协调、社区调度、单位参与、党员带头的组织领导体系,由社区党组织统一领导、统一管理、统一调度联系单位和下沉党员干部开展工作。

三是在具体措施上实现互联互动。推动机关企事业单位党组织与社区党组织实现组织共建、活动共联、资源共享,构建共建共治共享的小区治理格局。通过按需设岗定责、搭建服务平台,组织下沉党员干部为居民群众提供精准服务。

四是健全完善有关制度,确保下沉达到应有效果。建立公开承诺、服务纪实、党组织和党员“双报到”、考核评价制度,推动机关企事业单位党组和在职党员干部深度参与社区治理,帮助社区和群众解决实际困难,实现基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平。

怎么推广使用“公勺公筷”

【公选王原因】

四个“软”:

一是宣传引导上“软”。群众还未养成使用“公筷”的饮食习惯,“碍于面子”“嫌麻烦”的旧饮食习惯占据主导地位。

二是重视程度上“软”。餐饮企业在推广“公筷公勺”过程中重视程度不够,浮于形式,没有行之有效的管理、推广手段。

三是社会责任上“软”。使用“公筷公勺”增加运营成本,餐饮行业等主动作为意识不强。

四是政策支撑上“软”。执法部门监督使用“公筷公勺”缺少政策支持,缺乏管理约束手段,餐饮企业违规成本低。

【公选王问题】

推广公勺公筷中遇到的问题主要表现为:

1、市场主体认识不强,成本考量高于社会效益。

2、餐饮行业执行不力,日常使用缺少规范监管。

3、部门执法力度不足,强制措施没有政策配套。

4、民众配合落实不够,卫生习惯养成尚待时日。

5、移风易俗任重道远,宣传推广有待久久为功。

怎么推广使用“公勺公筷”

【公选王解析1】措施

推行公筷公勺必须从宣传引导入手,向习惯养成进发:

①突出宣传发动。通过短视频、宣传标语、宣传图册、明白纸、网络阵地,组织演讲比赛等活动,广泛宣传分餐制的重要性和必要性;

②突出党员带头。号召广大党员干部以身作则,带头实行公筷公勺,同时首先在机关单位推进公筷公勺的使用;

③突出标准建设。加快出台和完善《公筷公勺标准》等分餐制细则,在餐饮行业率先推进;

④突出推动落实。通过明察暗访、日常检查等方式推动餐饮行业落实公筷公勺,同时广泛发动志愿者开展引导工作,推动市民使用公筷公勺。

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