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【遴选考试热点策论文】精选“三型”干部 打赢脱贫攻坚战

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2016-04-14 阅读: 8199

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[公选王遴选网导语]
策论文写作是公务员遴选考试的常考题型,所占分值比重大,参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素,并多多提笔练习写作。尤其是近期参加浙江遴选、郑州遴选的考生更需多多练习。

打赢脱贫攻坚战关键在干部,关键的关键在于在选好用好管好带好干部,尤其是精选“勤政型”“务实型”“清廉型”干部,让勤政、务实成为脱贫攻坚最有效的“助推器”,让“清廉”成为脱贫攻坚最绚烂的“底色”,把扶贫成效作为党员干部最大的“政绩”,党员干部要把人民对美好生活的向往当作毕生奋斗目标,引领广大人民群众奋力攻坚脱贫,努力追逐小康。

精选“勤政型”干部,提升群众“获得感”。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。民心向背是最大的政治。脱贫攻坚等不得、慢不得、拖不得、误不得。党员干部懒政惰政怠政,在其位不谋其政,为官一任不造福一方人民,这样的干部得不到支持,得不到拥戴,也得不了民心。所以,打赢脱贫硬仗,实现同步小康,就得精挑细选“勤政型”干部,促使干部带领一方人民解困脱贫,突破发展“瓶颈”,冲破贫困“重围”,扫清发展“障碍”,为群众创造良好的生产生活及生存环境,最大限度降低群众生产成本,阻断代际贫困,充分利用好群众现有的资源、资金、资本,使群众的资源作用发挥最大化,收益最优化,为群众争取更多更大“红利”,这样才能提升群众“获得感”。

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