【遴选策论范文】有权不可任性　当官不可无为

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2015-04-29　阅读： 11830

2015年3月5日上午，在第十二届全国人民代表大会第三次会议政府工作报告会上。李克强总理指出：要用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。“大道至简，有权不可任性。”；在2015年4月10日在东北三省经济工作座谈会上，李克强又指出：“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’、‘出重拳’、公开曝光，坚决追责!”。一个多月的时间里，克强总理通过两次会议，提出了对领导干部的要求，即“有权不可任性，当官不可无为”。

“有权不可任性，当官不可无为”，就是要求我们要有务实的工作作风。就是要以务实的作风，以实干的劲头去干事，在工作中要善于明辨是非利害，要让自己的思想言行符合客观事实和客观规律，做的事要能经得起实践的检验、群众的检验、时间的检验、历史的检验；就是要求我们的领导干部在实际工作中，要与当前开展的群众路线联系开来，严格遵守中央“八项规定”，在为民工作中切实转变工作作风，坚持不懈地带领群众艰苦创业；就是要求我们干部在开展工作中既要注重当前，又要想到长远，集中精力，办群众看得见摸得着的实事、具体事，并且一办到底，办出成效，将为民服务的宗旨意识落实到实处，切实不辜负党和人民的期望和要求。