【2016江西新余选调公务员策论写作】领导干部要“言传”更要“身教”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-07-07　阅读： 4841

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。尤其是近期参加新余遴选、昆明遴选的考生更需多多练习。

俗话说，没有规矩，不成方圆。在任何一个单位，党员干部特别是领导干部当然希望下属和群众“听话”、讲程序、重规范、守规矩。而这其中，离不开工作部署以及计划安排等日常事务。毋庸置疑，对于下属来说，必须坚决执行上级的指示、命令、要求等，但是，一个好的领导干部要想使工作安排到位、执行到位，固然要靠所谓的行政性命令，即“言传”，更要靠个人的人格魅力来引领，即“身教”。

要身体力行。干部，必须靠干；为官，必须有为。毛泽东同志在《一九四五年的任务》一文中指出：“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务。”习近平总书记也指出，“党的各级领导干部都是人民的勤务员，中央领导是人民的大勤务员。”但现实中，有些干部对“勤务员”一词比较隔膜，位子日渐高了、权力日渐大了，因而身子日见娇了、意识日见骄了。或架子大、官气重，或满足于发号施令、开会批示，在抓落实上缺少了真功夫、下不了苦功夫、拿不出实功夫。党员干部特别是领导干部不能光是口头上要求别人怎样怎样，要求别人做的，必须自己首先做到，要体现在务实有为的行动中，要身体力行做给群众看，带领群众干，不能当“呱呱嘴”式的干部。要摒弃个人恩怨得失，树立“不让工作在自己手里耽误”的思想，始终将干事创业、开拓进取内化于心、外化于行，把中华民族的铁脊梁，挺得更直、更硬、更不屈！

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