【纪委遴选策论文】营造党员干部“说真话”的良好氛围

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-12-15　阅读： 5947

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。尤其是近期参加2016年青海省直遴选的考生更需多多练习。

实事求是、求真务实，是党的优良传统和作风。党的十八届六中全会明确要求，党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。不难看出，中央在积极倡导“说真话”。了解详情【2016遴选公务员必考考点】关于新形势下党内政治生活的若干准则(全文)

人人都讨厌“说假话”的人，领导干部也不例外。但是，不知从什么时候开始，党内有少数同志习惯于吹吹拍拍，热衷于说假话、做虚事，乐于做“两面人”，向上级汇报工作，满足于只谈成绩、不谈问题或少谈问题，对问题要么一带而过，要么轻描淡写。而个别领导干部也是喜欢听假话、听吹捧的话，甚至有的还纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话，导致下级不说假话都不行。如此这般，党内政治生态被严重污染，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“如影随形”，危害了党的形象，也动摇着党的执政根基。对此，必须引起我们的足够警醒，并采取有效措施切实加以整改。

更新观念，淡化“官念”。思想是行动的先导，观念是行为的指南。假话盛行、废话连篇，从一定程度上反映出少数党员干部包括某些领导干部头脑中的“官本位”思想比较严重，是政绩观、价值观、权力观扭曲的结果。作为领导，太看重自己的权势地位、官员身份，听到别人说一些不中听的话，便会觉得丢了“面子”；而作为下级，如果太实事求是，说了令上级领导不高兴的话，可能就丢了“帽子”。综合两方面来看，都是“官念”太重，缺乏求真务实、为民担当的精神。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。无论是上级，还是下级，只有转变思想、更新观念，不忘初心，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚持以人民为中心的发展理念，才有可能从说假话的泥潭中走出来，讲真话、出实招、办实事，躬身践行“立党为公，执政为民”理念。而观念怎么更新？笔者认为，一靠自己，二靠组织，根本的还是思想政治工作，要持续深化“两学一做”学习教育，始终将思想建党摆在首位，让党章党规党纪刻印在全党同志的心上，让说真话、办实事成为广大党员干部的思想和行动自觉。

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