【遴选公务员策论文】下基层应力戒“三到三未到”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-09-23　阅读： 5174

[公选王遴选网导语]

策论文写作是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

习近平总书记曾强调：“到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”下基层，对于年轻干部而言，是难得的增长才干，锤炼为人民服务本领的机会，但有一些年轻干部，在下基层的过程中却往往浮在面上，停在嘴上，“出工不出力”，并没有真正下到基层。怎样才算是真正的“下基层”呢？仅仅进了村、也入了户就是下了基层了吗？显然不是，真正的下基层应该力戒“三到三未到”。

力戒“眼到心未到”。有些年轻干部在下基层过程中只是带了“眼睛”没有带来“心”。在下基层过程中也往往是只用眼睛看，认为看到了一切，只是看表面文章，看到的是“形象工程”“面子工程”，没有和群众“打成一片”，涉浅水者见鱼虾，入深水者观蛟龙。对基层真正的矛盾所在漠不关心，没有带着一颗为民服务的真心下基层；或者是在下基层过程中走马观花、敷衍了事，并没有真正关心群众疾苦、倾听群众呼声、关心群众最迫切想解决的问题，没有带着一颗为民排忧解难的赤子之心下基层。

力戒“脚到力未到”。有些年轻干部下基层时虽然走到了田间地头，走到了基层比较边远比较偏僻的角落，但更多的是为了欣赏“奇石异草”，留恋“山间美食”，徘徊“田园风光”，却没有使为民解困脱困之力；或者是没有换位思考，对于群众的诉求敷衍塞责、推诿应付，没有在解决人民群众的小事难事上尽力。

力戒“人到情未到”。有些年轻干部下基层也存在着人是到了基层，但是没有带着对群众的真情实感而来，疏远了与群众的感情距离。年轻干部要视群众为亲人，带着情到基层去，才能深刻领悟为什么下基层，下基层怎么干。上面千条线，下面一根针，基层工作繁冗复杂、只有怀着对群众的深厚情感，才能变被动解决问题为主动发现问题，才能破解制约基层发展的根本难题，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为下基层工作的出发点和落脚点。

对于年轻干部来说下基层是工作当中的必修课，在此过程中应树立强烈的责任意识，问题意识，要把群众的满意度作为衡量工作成效的首要标准。下基层不仅需要眼到、脚到、人到，更需要心到、力到、情到，力戒形式主义，才能帮助群众化解矛盾纠纷、破解发展难题、落实各种措施，这样才算是真正下了基层。