篇一:
领导干部的“长、宽、高”
众所周知,一个物体要稳稳站立,必须由长、宽、高三维立体构成,且比例越合理、质量越重越具稳固性。一个称职的领导干部,其形象也应由“长、宽、高”构成。
“长”就是要有专业特长。“欲揽瓷器活,须有金刚钻。”在当今知识舜息万变和社会复杂深刻变化的历史时期,领导干部起码应具有学习、思维、决策、执行、交流、协调、创新、自律等方面的技能和才干。在理论上、笔头上、口才上或其他专长上,要有那么“几把刷子”,要不然即使你讲的是正确道理,但群众却听不明白;即使你“身入”到了基层,却与群众说不上话;即使你发表了不少文章,群众却不爱看,这样就难以融入群众、宣传群众、动员群众、服务群众以及教育引导群众。
“宽”就是胸襟要宽,眼界要宽。身为领导干部千万不能天真地认为,“有职就有权,有权就有威,有威就能服众”,更不能抱有“我叫你服,你就服,不服也得服!你要是一时不服,我叫你一世不‘福’!”的心态。要真心真意地对待下属,诚心诚意地对待群众,真诚地关心人,体贴人,理解人。中国人最懂得“滴水之恩,涌泉相报”,领导干部胸襟宽阔,待部下和群众以礼,部下和群众一定加倍感恩以敬!领导干部一定要有眼界,要充分认识自己与部下、群众,在人格上是平等的,没有高低贵贱之分,不要斤斤计较、睚眦必较!
“高”就是思想境界、道德品质要高。要懂得以“诚”服众、以“公”服众、以“礼”服众、以“俭”服众、以“廉”服众,在生活上要守得住清贫、耐得住寂寞,抗得住权力、金钱、美色诱惑;在工作上要按法制尺度行事,不搞厚此薄彼,不搞以权谋私,不搞钱权交易,坚持问政于民、问需于民、问计于民。须知“位不在高,廉洁则名。权不在大,为公则灵”,领导干部要时时处处见贤思齐,以严格标准加强自律、接受他律,真正做到把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。
篇二:
领导干部的“长、宽、高”
曾经有人给领导干部综合素质开出了这样的计算公式:“长×宽×高=优秀”。我不敢苟同。假如长宽高都是零的话,岂不是优秀等于零。不过用长宽高来形容领导干部,我觉得比较新颖,容易记忆。所以也想浅谈一下领导干部的长、宽和高。我觉得领导干部的“长宽高”应该这样列出等式:“长×宽×高=能力”。党员领导干部必须在“长宽高”上下功夫,用更长更宽更高来增加领导干部的能力“体积”。
往长处求提升。党员领导干部一要擅长学习。把学习作为一种能力、一种素养、一种习惯,树立终身学习的理念,争当勤奋学习的楷模。建设学习型的集体。二要擅长思考。思考是学习的消化环节,领导干部要擅长学习,更要擅长思考,善于借用他山之石,谋求自身发展之路。擅长决策。把理论学习与本地本部门的工作实际相结合,大胆决策,大胆实践,使理论学习之花结出科学发展之果。四要擅长创新。创新是发展的动力,发展的后劲,创新就是生产力。领导干部要善于启动创新这把金钥匙,打开地方发展之门,多做富民利民之事。
往宽处多锻炼。一要有宽阔的视野。学会用大局的观点、全局的眼光看待问题、分析问题、解决问题。二要有宽广的胸怀。将军额头跑开马,宰相肚里能撑船。领导干部要有海纳百川的度量和闻过则喜的胸襟。严于律己,宽以待人,多用显微镜照照自己的过失,多用放大镜看看别人的长处。三要有宽解的能力。宽解,即宽慰劝解。使解除烦恼。领导干部要善于做新时期的思想政治工作,调动本单位本部门干部职工的积极性和创造性,群策群力抓发展,同心同德促和谐。领导干部要善于做好新形势下的群众工作,多问百姓疾苦,多听百姓意见,多解百姓难题,在亲民爱民中提高自己的宽解之能。
往高处多占领。一要有高尚的品格。领导干部要自觉加强个人修养,像毛主席教导我们那样:做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。二要有高远的志向。志当存高远,领导干部要立志做大事,践行“为官一任 造福一方”的信念,扎扎实实的为老百姓做一些看得见、摸得着的实事。三要有高雅的爱好。爱好是构成学习动机的最具实际意义的因素,是学习的一种动力。高雅的爱好可以让我们的人生丰富多彩,斑斓多姿;高雅的爱好可以让我们陶冶情操、提升素养;高雅的爱好可以让我们放松自己、调剂精神、快乐生活;高雅的爱好可以帮助我们成长成才。领导干部要脱离低级趣味,做情趣健康之人,做有高雅爱好之官。
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