“油腻”多用来形容油腔滑调、圆滑世故、不修边幅、无真才实学却喜欢吹捧自己的人,在作家冯唐一篇关于如何避免成为油腻大叔的文章发表后,这个词语引起了全国热议,在人们列举自己心中“油腻男”的标准时,难免自身也产生了危机感。作为基层干部,也要清醒认识“油腻”的各种前症,警惕类似形式的基层“油腻”危机。
警惕变“倦怠”,三省吾身,保持距离感。基层干部普遍存在交流渠道少和上升通道窄的情况,这一点在事业单位干部身上体现得尤其明显,在同一地方同一个岗位待上二三十年的人大有人在,而基层工作又最贴近群众,工作繁琐,有时还不能保障正常休假,这样的现状致使许多干部工作热情消退,在无法换一个工作岗位时候,部分干部就选择用“倦怠”情绪来面对工作。基层干部在面对“倦怠”情绪时,更要及时调整自己的心态,学孔子对自己展开“三省”,即“对民不敬乎?对事不力乎?对己不求乎?”如果基层干部做不到以人民为中心,做不到高质高效地完成工作,做不到对自身更高标准的要求,何求让旁人发现自己的闪光点,何以抱怨知音难寻无人理解,何故不做好现在手里的工作?所以在生活和工作中都要保持一种距离感,让标准和要求保持在自己必须拼尽全力才能达到的距离,才能予以自己不断的激励。
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