【2020公务员遴选大作文范文】年轻干部要如何把握好“说”与“做”的关系？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-06-20　阅读： 2827

[公选王遴选网导语]

遴选考试大作文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

党的十九大报告指出，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。掌握好“说”与“做”的关系，对于年轻干部在基层茁壮成长来说至关重要。

少“说”多“做”，才能站得稳、看得远。对于初出茅庐的年轻干部来说，尽快适应工作角色、融入工作环境是当务之急。要少“说”，上级要求说明的情况，不了解、不掌握的要少说，群众咨询的问题，不清楚、不明白的要少说。少“说”不是不说，不了解、不清楚的要主动问，向书本、同事、领导问，搞清楚，弄明白，把“糊涂”变成“明白”。要多“做”，把本职工作做好是基本要求，同时要把自己置身于科室之中，实践是最好的老师，通过多“做”，了解其他人的工作、科室的工作、街道的工作，消除“隔阂”，融入工作环境。

多“做”多“说”，才能扎得深、长得壮。基层是党的各项事业的根基所在，也是各种矛盾叠加交汇之地，一项简单的工作涉及方方面面，既要对上级负责，又要对社区、居民负责。要多“做”，克服“做多错多，少做少错，不做不错”心理，年轻是最小的试错成本，多做不吃亏，做得多，经验积累得就多，只有在实际工作中积累经验、增长才干，才能在困难面前做到不逃避、勇担当。要多“说”，作为新时代的干部，除了要踏实工作外，更要清晰认识到语言的重要性，努力提高自己的语言表达能力，避免出现“茶壶煮饺子，有货倒不出”的尴尬。只有“多说”，才能使自己在工作中的一些意见、建议及时传达出来；才能做到“不懂就问”，使自己的业务知识更加专业；才能使自己练就“到哪个山坡唱哪首歌”的随机应变性。

会“说”敢“做”，才能经风浪、壮筋骨。要敢“做”，工作容不得马虎、平庸、懒散、不思进取，尤其是年轻干部要敢于拼搏、敢于奋进、乐于实干、求真务实，“要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行”。要会“说”，练好说功，说是相互沟通、交流思想的重要手段，说是组织党员群众、教育引导群众的重要途径，讲话时要准确把握政策指向、抓住重点核心，切忌语无伦次、没有层次，切忌照本宣科、没有激情，切忌信口开河、没有思考，切忌冗言赘述、没有提炼，切忌陈词滥调、没有新意，要熟练运用语言将事情说清楚、把道理说透彻。（作者：荀春燕）

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