“四力”合璧提升干部治理能力
党的十九届四中全会《决定》提出:“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。”在此次新冠肺炎疫情“大考”中,基层治理体系短板逐渐暴露,干部治理能力弱项也随之显现,这对我们打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,提出了更高要求。
政治路线确定之后,干部就是决定因素。干部队伍治理能力,事关坚持和完善中国特色社会主义制度,事关推进国家治理体系和治理能力现代化大局。必须把“突出提高治理能力”作为一项重要政治任务来抓,引导广大干部强化制度意识,提高执政水平,努力成为懂治理、能治理、善治理的行家里手。
夯实思想政治的深厚根基,增强“脑力”。推进国家治理体系和治理能力现代化,是各级党组织和广大党员干部的职责使命。把牢思想之舵、站稳政治立场,方能把准国家治理和社会治理的正确方向。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,教育引导党员干部学深悟透、躬身实践,在地区建设发展实践中强化干部政治训练、政治历练和政治监督,全面落实领导干部政治素质考察要求,推动干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化培养培训,严格落实习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划,结合疫情实际,采用“云端课堂”等模式,举办学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班,让干部深刻领会党的创新理论、先进治理理念和科学治理方法,推动学习成果向治理能力转化。
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