【2020公务员遴选议论文范文】“装”的问题值得警惕

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-08-01　阅读： 2798

[公选王遴选网导语]

遴选考试大作文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

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当前，干部作风总体上是好的，但仍存在一些突出问题。譬如，“装”的问题值得高度警惕。

“装”的表现林林总总，不一而足。“装积极”。有的对上级会议或者领导要求，秒传达、秒表态、秒汇报，仿佛越极端，就越积极。“装学”。有的在理论学习上滥竽充数，看书看皮、看报看题，不懂装懂，热衷于在学习上做样子、装门面。“装干”。有的接到上级布置的工作任务，事情还没有做，就先有一份厚厚的报告。有的看见上级督导组或者检查组下来，捧出一大摞表格，有任务、有情况、有进度、有考核，看起来像模像样，其实都是画在纸上、填在表里、念在口中，就是不落实到行动上。“装改”。有的抓整改，避实就虚、避重就轻，只找别人问题不找自己问题，只找下级问题不找自身问题，只找业务上的问题不找思想上的问题，只找表面问题不找深刻问题。

“装”的问题原因是多方面的。一是趋利。有的人为了展示个人虚假的鲜亮面，以博得组织和领导的好感，从而捞取个人好处。二是避害。有的人怕得罪领导被“穿小鞋”、得罪同事丢选票，信奉好汉不吃眼前亏。为了给领导和同事留下好印象，只好选择“装”。三是跟风。有的人自认为别人都在“装”，自己如果不“装”，就会显得另类、不合时宜、不懂事，甚至吃了亏。四是苟安。有的人不思进取、不在状态，为了保位子、求安稳，以“装”蒙混过关。

“装”违背了初心使命，与党的性质宗旨格格不入，与党的作风纪律背道而驰。解决“装”的问题，关键要抓好以下几点。

把牢“定海神针”。干部作风中存在“装”的问题，归根结底是信仰不坚定。信仰是党员干部作风的“定海神针”。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持实事求是，增强党性修养，补足精神之“钙”，弘扬新风正气，引领时代风尚。

稳住“定盘星”。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”选人用人标准，是精准识人、选人，解决“装”的问题的“定盘星”。要根据不同地区、不同部门和不同单位的实际情况，完善和细化好干部标准的要素、内容和结构，特别是要完善干部测评体系和政绩考核体系，把原则性要求和具体性标准结合起来，确保识准人、用对人。

常念“紧箍咒”。刹住“装”的歪风，必须切实加强党的政治纪律和政治规矩教育，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和关于刹住“四风”有关要求，严肃党内政治生活，做到警钟长鸣。

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