【2022公务员遴选考试大作文范文】乡村振兴人才为基

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2021-12-24　阅读： 4225

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[公选王遴选网导语]

遴选考试大作文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的优秀策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

背景资料：进入新发展阶段，乡村必须全面振兴。深入实施乡村振兴战略，必须以人才为本，要全方位培养、引进、用好人才。

问题：请你以“乡村振兴人才工作”为主题写一篇文章（1200字左右）。

【参考范文】

筑牢乡村振兴的人才基石

进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，必须从选育管用上下功夫，只有建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的强劲乡村人才队伍，才能为乡村振兴注入磅礴动力。

多方聚才，汇集乡村振兴的先锋梯队。乡村振兴是产业、人才、文化、生态、组织全方位的振兴，要吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，必须坚持内外结合，为乡村振兴注入“源头活水”。对内要深挖人才资源，大力培养本土人才队伍，选优配强村“两委”班子这个“火车头”，持续发挥驻村干部“领头雁”作用，大力培育新型职业农民，鼓励党员、企业家、先进代表等回村报到，通过开展援助家乡活动、提供资源支持、分享交流先进经验等方式反哺家乡建设。对外要因需补短，通过深扎根、大排查、大调研的形式研判人才缺口，汇编乡村振兴紧缺人才表、需求单，在考试招聘、下派挂职、合作兼职、技术入股等基础上，按图索骥、按需引才。与此同时，不断探索线上引才方式，加大对电商销售、直播带货等新兴行业人才的吸纳，形成不同行业、不同环节、不同类型人才集聚乡村，不断健全完善乡村振兴的人才框架。

一线育才，培育乡村振兴的行家里手。乡村振兴任务重、压力大、要求高，想要成就一番事业必须要有能干事的“宽肩膀”、干成事的“真本领”，要将人才放在急难险重岗位的第一线、与人民群众打交道的最前沿、产业融合发展的主阵地进行培养锻炼，使其尽早适应基层环境，在乡村振兴一线能得心应手、如鱼得水。要注重内帮外育相结合，一方面，要强化帮带机制，选派工作经验足、群众基础深、表达能力好的“前辈”，对新引进的人才进行“结对子”指导，传授乡村工作经验和方法，为新人才推进乡村振兴“保驾护航”，使其始终方向不偏、干劲不减、目标不变。另一方面，要聘请农业专家、产业指导员、种植能手等专业人士来村，结合当地实际有针对性开展人才培训指导，提升乡村人才的经营管理能力和实际操练的技术能力，促进农村各产业提质增效。

服务留才，助推乡村高质量发展。人才不仅要引进来，更要留下来。只有大力优化软硬环境，免去乡村人才的“后顾之忧”，才能做到“拴心留人”，让广大人才心无旁骛地投身到乡村振兴中去。要健全服务体制，实施各类人才支撑计划，探索推行新型职业农民评职称制度，让乡村人才拥有轮岗锻炼、外出交流学习的机会，为人才打造成长发展路径。要完善服务设施，改善乡村发展条件，提档升级乡村基础设施和公共服务设施建设，补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务短板，不断缩小城乡基本公共服务差距，吸引更多人才扎根农村。要完善服务保障，积极为各类人才搭建“施展拳脚”的平台，降低融资门槛、减免产业税收、提供容错保障等，为乡村人才干事创业增添信心。除此之外，要在生活上关心关爱乡村人才，对其子女教育、医疗救助、社会保障等方面出台相应政策，为人才解决后顾之忧，使其专心投入到乡村振兴中。

全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。只有让人才引进来、强起来、留下来，真正发挥人才作用，才能汇聚起乡村振兴的磅礴伟力，谱写乡村振兴的和美乐章。（来源：人民论坛网作者：董稳）

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