【2022公务员遴选考试策论预测题】发挥老干部余热培育新的“生力军”

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-06-01　阅读： 1552

[公选王遴选网导语]

遴选大作文写作遴选作文题遴选策论范文公务员遴选申论遴选考试策论文是公务员遴选考试的常考题型，所占分值比重大，参加各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真掌握一篇优秀的高分策论文需具备哪些要素，并多多提笔练习写作。

公选王材料：近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》提出组织引导广大离退休干部党员充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事、推动高质量发展、加强基层治理、践行社会主义核心价值观、关心下一代工作等方面发挥积极作用。

公选王问题：请以“发挥老干部余热”为主题写一篇大作文。

【推荐范文】

发挥老干部余热培育新的“生力军”

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，在干部工作队伍中传承起着至关重要的作用，老党员干部是党和国家的宝贵财富，是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。他们具有丰富的社会阅历、工作经验以及较高的政治理论水平，是执政兴国、维护社会稳定和国家长治久安的重要政治力量，他们是年轻干部的“播种机”“二传手”“压舱石”。

发挥老党员干部的政治优势，当好“播种机”。老干部在长期革命生涯和工作中铸就了坚定的理想信念，形成了优良的传统作风。发挥老党员干部的政治优势，就要把这批具有光荣革命传统的老干部当作理想信仰教育的“活教材”，当作补好精神之钙的“添加剂”，向人们尤其是青少年进行“红色教育”，让人们传承“红色基因”，培育“红色精神”充分发挥老党员干部在作风建设中严以律己的优点，引导年轻干部自觉抵御廉政风险，增强廉洁意识，帮助年轻干部在工作初始阶段养成按制度办事、按规范办事的良好作风。通过传帮带的正面导向作用，不断增强年轻干部的责任意识、服务意识和使命意识，认真履行职责，不断提高服务群众的水平和质量，树立全局干部“团结和谐、积极向上”的良好形象。

发挥老党员干部的经验优势，当好“二传手”。失之东隅,收之桑榆。老党员干部人生阅历和工作经验都十分丰富，政治坚定，立场分明，懂政策、懂管理、技术高超、才干卓越，又能干事。是年轻干部的工作“导师”。所以老党员干部要充分发挥自己丰富的经验优势，在工作中多多教导年轻干部，通过与年轻干部共处，找出年轻干部存在的问题，纠正错误的工作方法方式，向年轻干部传授自己的工作心得和人生经验，通过他们的言传身教和点拨指导，增强年轻干部的本领，例如一些有助于提升工作效率的小窍门，例如在遇到挫折时，激励自己的方法。老党员应该向年轻的党员干部讲一讲党性修养，讲一讲为民情怀，引导年轻的党员干部摒弃私欲，全心全意为人民服务。不断帮助年轻干部提高知识水平和业务水平，使年轻干部的工作成效再迈新台阶，带领年轻干部扎扎实实干工作，让传承落在实处，落在每一个细节上，落在每一个新老党员干部的心里。

发挥老党员干部的威望优势，当好“压舱石”。老党员干部要敢于主持公道、敢于扶正祛邪，任何时候都坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在路线原则上立场坚定，在大是大非面前保持清醒头脑，这样能最大限度凝聚共识、最大范围形成合力。他们德高望重，受人尊敬，辨别是非能力强，具有很强的说服力和感召力，在关键时候能够稳定人心、保持定力。发挥老党员干部的威望优势，就要让这些老党员干部敢于仗义执言、敢于主持公道、敢于扶正祛邪，让老党员干部成为广大年轻干部的老师，为年轻干部出谋划策，帮助年轻干部把握正确的政治方向，引导年轻干部的成长，让年轻干部少走一些弯路，少犯一些错误。（来源：大河网作者：陈觉）

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