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【2021公务员遴选公文写作范文】市委书记在第二届滨州人才节启动仪式暨人才高峰荟活动上的主旨讲话

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2021-08-03 阅读: 2505

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[公选王遴选网导语]
公文写作是公务员遴选考试的常考内容,公文写作所占分值比重较大,各位备考各地遴选公务员考试的考生朋友们务必认真学习准备各类型的公文写作方法及格式要求。

在第二届滨州人才节启动仪式暨人才高峰荟活动上的主旨讲话

2021年5月21日)

佘春明

尊敬的各位专家、各位领导、各位嘉宾:

大家上午好!

又是一届人才节,我们在滨州等你!今天,我们再聚滨州,用最燃的热情、最足的诚意、最真的情怀,为人才喝彩、为创新赋能。在此,我代表滨州市委市政府,向各位专家、各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!向大家长期以来对滨州的关心支持表示衷心的感谢!

滨州是一方崇尚创新、英才汇聚的热土,渴求知识、乐于探索的创新精神薪火相传,爱才聚才、兴才留才的文化基因融入血脉。我们坚持“人才结构决定产业结构,人才发展关乎滨州未来”的共识共为,矢志打造产教融合型、实业创新型“双型”城市,强烈的人才意识,鲜明的用才导向,良好的成才环境,让这座智者智城成为各路英才施展抱负、大显身手的圆梦之城。

——滨州是一座爱才的城市。去年,滨州在全省首办人才节,以城市最高礼遇和最大诚意向人才致敬,凝聚起“尊重创业者、礼遇奋斗者”的高度共识。每年举办“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛,开展至少100场“选择滨州—名校人才直通车”活动,最大限度给予人才优待、尊重和环境,最大程度展现滨州爱才的诚意。

——滨州是一座聚才的城市。持续实施百名高端专家、千名硕博士、万名大学生“三进”工程,接续优化人才政策,系统解决人才供需结构性矛盾。两年来,引进省级及以上高端专家220余人,本科以上大学生2.2万余人,硕博士2800余人,人才“净流入”实现结构性突破,越来越多的人才、企业和机构看好滨州、选择滨州、落户滨州。

——滨州是一座兴才的城市。布局建设“五院十校N基地”,持续完善“产学研金服用”科创体系,“双型”城市建设全面起势成势。在28所高校设立引才工作站,拥有省级以上人才平台载体275个,国家工程实验室、国家企业技术中心、博士后科研工作站等国家级平台载体32个,各类人才在滨州创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

——滨州是一座留才的城市。实施人才服务全流程“帮办代办”、全领域“流程再造”、全周期“政策直达”,优化24方面精细化服务事项,建设万套人才公寓,对人才的支持由单一的资金补助扩展为集住房、医疗、子女就学、配偶安置等一体政策措施,聚力打造近悦远来的人才发展生态,成为各类人才心向往之的幸福栖所。

各位专家、各位领导、各位嘉宾!

习近平总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。全面开创现代化富强滨州建设新局面,高素质人才是不可替代的核心资源,当前的滨州比以往任何时候都更渴求人才、更有条件成就人才。本届人才节,以“爱滨才会赢”为主题,凸显出滨州对人才的渴求之情和爱才诚意,旨在让各类人才爱上滨州,与滨州共赢、共成长。

——爱滨州,在于滨州“人才有价”。人才是最重要的市场要素,是成就事业最有价值的资本,价值的力量催使我们共赴“滨州有约”。

“有价”体现在发展赋能上。推动高质量发展,关键在创新,根本靠人才。当前的滨州进入了历史上最好发展时期之一,广大干部群众人心思上、斗志昂扬,综合实力大幅提升,内生动力全面激发;黄河流域生态保护和高质量发展、京津冀协同发展等重大国家战略交汇叠加,“六高五铁十专线十高速”加速汇聚,国家主干道高铁枢纽城市和环渤海中心城市战略地位奠定凸显。滨州的综合实力、战略机遇、独特优势,已成为各界人才大展宏图的沃土和优选之地。滨州因人才而兴,必携人才同行。我们诚邀,广大优秀人才加入这场“约会”,在这片加快推动高质量发展的广阔舞台中施展才华、攀登高峰、成就精彩。

“有价”体现在城市赋智上。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。滨州人文荟萃、文脉流长,“知己知彼、百战不殆”的孙子智慧、“勇往直前、百折不挠”的黄河力量,正在新时代孕育释放澎湃生机和活力。现代化富强滨州建设新征程中,砥砺奋进、阔步向前的信心力量彰显着文化自信的坚实底气,持续激发着滨州人民改革创新的创业伟力。传统智慧与当代智者交融,催动滨州以创新的姿态成为人才向往的“智者智城”。汇聚孙子之“智”、黄河之“力”的滨州,将造就“产教融合”的新高地、“实业创新”的新平台、“成就梦想”的新空间。我们诚邀,广大优秀人才加入这场“约会”,与这座“智者智城·志在滨州”的新兴城市携手前行,共同书写滨州人“能行成”的新篇章。

“有价”体现在人才赋值上。人才作为“才”,更看重的是成就事业的平台,更在乎的是人生价值的实现。我们坚持“不求所在,但求所有;不求所有,但求所用”的引才理念,广开求贤之路,汇聚八方英才,让“近者悦而尽才、远者望风而慕”。我们着力健全引才机制,坚持市场导向、需求导向,实施“人才贡献度评价”机制,引进人才不唯学历职称、不分“帽子”指标,以能力、实绩、贡献评价人才。我们着力拓展引才平台,市内坚持“市县联动、全员参与”,策划开展各领域各层次招引活动;市外在北京、上海、深圳设立分会场,实现“四城联动、百校发声”,努力让海内外企业经营管理人才、技术技能人才、社会工作人才等各类人才,都有机会、有平台在滨州展现才华,提高身价,收获价值。我们诚邀,广大优秀人才加入这场“约会”,开拓进取、筑梦未来,在滨州这片土地上尽情释放创新智慧和创业激情。

——爱滨州,在于滨州“人才有成”。我们加快构筑人才“最能融入、最被关怀、最有成长”的发展生态,期待广大英才成就自己、成就事业、成就滨州,让“智者智城”成为追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。

成在科创加速崛起。人才最需要良好的创新氛围。我们坚定不移推进创新驱动发展、科创赋能产业,建立“产学研金服用”科创体系,“五院十校N基地”创新格局支撑高质量发展行稳致远。渤海先进技术研究院156家研发、服务机构入驻,成为重大区域科创平台。魏桥国科研究院的超高精细光刻胶、激光选通成像、高强韧铝基复材等“中科系”项目转化落地,成为科学家、实业家、金融家“握指成拳”创新标杆。渤海科技大学主体工程拔地而起,院系、研究中心、产业园“三位一体”同步建设,8个学院和5个研究中心、10个联合实验室、7家科技公司、47个科技项目同时推进,形成北京怀柔基础研究、山东滨州应用转化“双城联动”科创格局。2020年,滨州科技领域省级考核位列全省第1位,综合创新水平指数上升位次列全省第1位,全社会研发投入占GDP比重列全省第3位,创新资源指数列全省第6位,滨州在山东乃至环渤海区域科创版图中的重要地位奠定凸显。这充分彰显了科技的力量、人才的活力,彰显了“智者智城”的内涵,彰显了滨州“能行成”的自信,让我们共同为滨州喝彩!

成在产教加深融合。一技成、天下行,产教融合铸就了职业梦想,也推动了“大国工匠、能工巧匠”培养步伐。我们坚定不移推进产教融合型、实业创新型“双型”城市建设,坚持高教平台、科创平台、产业平台一体推进,加快打造“职教名城”,不断增强人才的吸附力和承载力。深化校企合作,鼓励支持企业与学校合作办专业、办学院,共建一批产教融合型企业、产教融合联盟,让学生“入学即入岗、毕业即就业”。推进“赋能职教名城”创建,举办“渤海职业技能大赛”,实施“渤海工匠”选育计划,加快建设渤海先进技术研究院公共实训基地、大高航空实训基地,构建技能人才梯次培育体系,为四海英才各显所长、实现价值提供广阔的发展舞台。

成在产业加快蝶变。滨州实体经济雄厚、产业体系完备、集群优势明显,工业营收位居山东省四强,产业集聚人才的“蓄水池”持续扩容。我们放大产业比较优势,坚持“战新”产业和优势产业并举、提升能级和提升价值并重、存量变革和增量崛起并行,加快推动主导产业向轻量化铝新材料装备制造、新材料新能源、医药医疗器械、新一代信息技术、现代文化创意“五大战略性新兴产业”转型,推动传统产业向食品加工、家纺服装、医养健康、现代海洋、现代服务“五大优势产业”升级,汽车轻量化研发制造基地、国家高端稀土特钢新材料保障基地等加快建设,产业结构、产品层次、质量效益呈现根本性转变,新的“产业地标”正在快速崛起。先进的万亿级产业集群、活跃的40万市场主体、强劲的560个重点项目、旺盛的千企技改转型需求,成为滨州高质量发展的重要动力源,也为人才迸发才智、创新创造厚植发展沃土。

——爱滨州,在于滨州“人才有业”。人才的梦想有多宽,滨州的平台就有多大。滨州是一个能够让人才风生水起、展现才华的福地,为各类人才人尽其才、发展事业搭建擂台、打造平台、铸就舞台。

就业有保障。我们为人才导航,为就业服务,保障人才来即有“位”,打通“专业—就业—事业”最短通道。实施“硕博优选”计划,直接面试评议,面向海内外选聘优秀硕博士。今年,全市事业单位“硕博优选”计划提供217个岗位;全市共备案事业单位公开招聘计划1039个。实施“城市实习生”计划,面向海内外高校、科研院所,重点招募在校生和硕博士,打造“城市实习生”基地。开展“选择滨州——名校人才直通车”招聘活动,开展“智者智城·百企引智”行动,全市105家金、银、铜狮奖企业围绕产业链布局人才链,开发优质岗位,面向市内外联合发布人才需求。我们将做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,使用人才各尽其能,帮助人才奔向锦绣前程。

创业更无忧。我们强化人才创新创业服务,带动人才创新创业进入“黄金时代”。推进“人才贷”服务,支持和服务高层次人才开展科技成果转化和创新创业活动。对到我市企业就业或自主创业的博士、硕士和大学本科生,给予最高27万元补助。对我市申报入选的国家级、省级重点人才工程专家与我市企业合作共建项目、转化成果,给予最高240万元补助。继续举办“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛,搭建在全国领先的人才创新创业环境平台。我们将向全球人才发出邀请,让各类人才都在滨州找到梦想与现实的结合点,与现代化富强滨州建设共赢未来。

企业具活力。我们坚持“互认是最大的尊重、对话是最基本的能力、帮扶是最好的监管”理念,促进有效市场、有为政府、有用人才更好结合,倡树企业家的家国情怀、责任担当、进取精神,让尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人在全社会蔚然成风,企业持续释放出创新创造活力。2020年,全市工业技改投资、高新技术产业产值增速均列全省第1位,“四新”投资、工业利润总额增速均列全省第2位,实有企业增速列全省第3位。我们将引导企业家做创新发展的探索者、组织者、引领者,放大创新创业活力的“虹吸效应”,揽尽天下英才,让各类人才的职业生涯从滨州起航。

——爱滨州,在于滨州“人才有家”。滨州将以“滨至如归”的暖心“家服务”,打造涵养四海智者的温馨港湾,让人才心无旁骛干事业,心旷神怡享生活,滨州就是天下英才的家。

生活如家。持续提升城市品质和能级,加快推进国际社区、国际学校、国际医院和城市综合体建设,拓展城市国际化、智能化服务功能,不断增强核心竞争力和城市首位度。实施“人才安居”工程,筹建万套人才公寓,实现县市区全覆盖、主城区全布局,今年新增3500套人才公寓,办好青鸟驿站,提供全天候志愿服务,打造“15分钟就业服务圈”,具有全日制专科及以上学历或具有中级专业技术资格、高级技工及以上职业资格均可申请入住。开辟人才配偶安置和子女入学“绿色通道”,博士、硕士还分别给予20万元、5万元购房补助,县级财政另外还有更多的配套支持。我们将持续释放“滨州人才新政”政策措施红利,让各类人才尽得爱的滋养、尽享家的温暖,找到“爱滨州”的城市融入感和归属感。

服务到家。我们强化系统观念和生态思维,构建集成、便捷、高效的“一站式”人才服务机制,为每一位人才量身定制服务方案,全方位做好审批、研发、物流、生活等配套服务。落实人才全生命周期服务体系,优化“绿色通道”服务事项,推动政务服务向数字化、网络化迈进。制定出台《人才服务规范》,开发启用“渤海英才服务卡”电子卡,手机扫码即可享受医疗保健、休闲旅游、健身服务等24项优惠政策和定制化服务,提升人才服务的智能化、便利化水平。实施“百企引智”示范引领行动,建立服务企业“直通车”制度,强化人才专员服务,对企业人才需求事项快速响应、协同落实。我们将持续打造“滨周到”服务品牌,为各类人才提供全链条、全要素、全周期服务保障,切实解决人才创业创新的后顾之忧。

圆梦有家。我们将倾尽一座城市的热情与力量,拿出一座城市的最高礼遇,尊重创业者、褒奖奋斗者,让人才成为倍受推崇的“耀眼明星”,在滨州更有尊严地工作生活。聚焦人才品牌打造、人才生态优化、人才政策更新迭代,为各类人才提供各得其所、各有所成的广阔舞台。接续实施“三进”工程,深化“滨州人才节”“渤海科创汇”等活动,催生“以才引才、以才聚才、以才育才、以才用才”的集聚裂变效应。我们将持续放大“永不落幕的滨州人才节”效应,让天下英才相约滨州、愉见滨州、乐享滨州、圆梦滨州,与现代化富强滨州同频共振、携手远航。

各位专家、各位领导、各位嘉宾!

人才兴则城市兴,城市强则人才强,赢得人才就是赢得未来。我们将把人才工作作为一项事业,持续打造人才节城市品牌,放大政策效应,优化服务环境,聚天下英才而用,让各类人才与滨州同成长、共进步。把人力资源打造成一个产业,依托渤海先进技术研究院人力资源服务中心等载体,推动人力资源服务市场化配置,真正赋能产业发展,赋能城市建设。

我们衷心希望各行业、各领域专家学者、高端人才荟集滨州,交流思想、畅想未来、共谋发展;我们诚挚邀请大家在滨州多走一走、看一看,为现代化富强滨州建设把脉问诊、开具良方;我们热切期盼海内外优秀人才选择滨州、扎根滨州、兴业滨州、爱上滨州,与滨州结成“发展合伙人”“奋斗共同体”,在这方智者智城的热土上谱写更加美好的未来!

最后,祝第二届滨州人才节圆满成功!祝大家身体安康、事业兴旺、万事顺意!

谢谢大家!

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