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这6个好习惯，可以让你在职场三级跳
回想我在体制内的25年生涯，总结出领导最希望部下养成的6个好习惯，帮助你实现职场“三级跳”：
1.有事马上办。
接到一项任务后，只要手头没有更重要更紧急的任务，最好马上就办。因为现在突发情况多，“谁也不知道下一刻有什么黑天鹅事件”。
2.盘点有章法。
一是当日事当日毕，千万不过夜。每天下班前盘点一下当天工作的完成情况，能够当天加把劲做完的就绝不拖到明天。
二是每周每月对自己的工作自查总结，分析经验得失，并形成下周下月的工作思路。
3. 有错敢担当。
古话说得好：“行有不得，反求诸己”，当然这句话外国人听不懂。
工作中遇到了什么问题，先不要责怪别人，想想自己有哪些没有做好的地方。
4. 沟通要高效。
在一个单位有70%的时间要靠沟通来推动工作。我总结了这么几句话：沟通消除隔阂，沟通化解矛盾，沟通促进友谊，沟通影响未来。
5. 钉子要回头。
领导安排给你的任何工作，都要“件件有落实、事事有回音”。本质就是给领导确定性，不能让领导总是觉得不靠谱。
6. 站位有高度。
不要一位自己从事的工作琐碎具体，就只关注“一亩三分地”，要提升思考问题的高度、广度和深度，把任何一件工作都放在全局中去掂量，去落实，效果会大不一样。有些工作你暂时不一定理解，也必须在“落实中理解，理解中落实”。
一句话：在单位不要混日子，否则，你的日子很难过。
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