公务员遴选,这些你都知道吗?(一)
今天所给的意见和建议,均依据《公务员公开遴选办法(试行)》(以下简称《办法》),例举2017年山东、安徽省直遴选公告内容。
一、什么是遴选
《办法》第二条,遴选是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
二、报名资格
(一).《办法》第十一条列举的资格条件有8项,在此仅例举最重要的一项:具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。
注解1:“2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历”中关于年限的要求,是最基本的底数要求,各省各地因情况不同而有不同要求。中央、山东遴选就要求双2年即可,而安徽遴选要求“具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员”。(公选王遴选王:湖北省直遴选即将来袭,报考前一定要看清公告哟!)。
注解2:明确“基层工作经历”的概念。对不同层级的遴选,基层工作经历的内涵并不一样。
①中央机关遴选确定的基层工作经历:在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
②省直机关确定的基层工作经历(以山东省遴选公告为例):在县(市、区)、乡镇党政群机关,行政村(城市社区),企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
看出其中的门道了吗?也就是说,除两者共同认可的经历外,中央机关遴选认可的基层经历还包括市一级,而省直遴选则不认可。
所以,那些一毕业了就进入市级机关的朋友们,省直遴选你们是考不了啦!但是也有例外,就是在市级机关工作期间,被组织上选派到基层(县乡村、企业)挂职,这就解决了没有基层经历的问题。
所以,一定要重视组织部门选派干部到基层的机会,现在扶贫攻坚还没结束,各种扶贫工作队还在如火如荼,如果有机会,赶快下去补上基层经历的短板。
注解3:《办法》中两个2年的要求,可以重叠,也可以不重叠。
重叠:小王毕业后就考入县直单位工作,那么满足公告中的工作年限要求即可参加遴选。
不重叠:小王2010年毕业,2010.9-2012.9年在企业任职或担任大学生村官或团以下工作(即可具有2年基层经验),2012.11进入体制内,2014.11即有2年公务员工作经历(安徽要求3年),可在这之后均可参加中央、省直、市直遴选。
也就是说,你在一毕业公考的时候就要想好,如果你只想止步于市直机关,那么你可以直接报考市直机关或者报考县乡公务员再遴选到市直机关。
如果你想到省直机关,那么你就只能一毕业报考省直机关或者报考县乡公务员再遴选到省直机关。(以上所述省直机关不包括监狱等省直机关派驻到基层的机关)
注解4:计算工作经历年限的截止时间因地而异,以公告为准。(差一天都不行)
中央机关遴选2017年5月10日发布公告,计算工作经历年限的截止时间为2017年8月。
山东遴选2017年9月1日发布公告,计算工作经历年限的截止时间为2017年9月30日
安徽遴选2017年8月28日发布公告,计算工作经历年限的截止时间为2017年9月。
(二).《办法》第十二条有五款情形是不得参加公开遴选的,在此仅例举最重要的两款:
第三款,按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
注1:未满服务年限。主要指乡镇公务员的五年服务期。(还在乡镇趴着的小伙伴是不是要哭死)
注2:转任有其他限制性规定。安徽:除选调生外,由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。(防止考霸型选手只专注考试不安心工作,在一个单位屁股还没坐热又筹谋着跳级,当然也是从保持工作稳定性来考虑。)
第四款,尚在新录用公务员试用期的。
注1:试用期不可以报考很明白,不做解释。
注2:山东、安徽:尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;(何为任职试用期?例如在市直机关,一般而言提拔个正科、副科这种科级领导职务,有1年任职试用期,但是主任科员、副主任科员这样的科级非领导职务没有这种限制。如果你满足其他报考条件,恰巧当年你提拔到科级领导职务,那么不好意,你未满任职科级领导职务1年就不能报考啦!)
(未完待续)
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