2021年江苏省直遴选职位报考指导

一、遴选考试时间节点统计

据公选王消息，2021年的江苏省直遴选预计在7月28日出公告，8月28日笔试，不出意外就是这个时间点；江苏省直遴选考情比较特殊，一般是2年一次，江苏的考生一定要珍惜机会，35岁之前并不会有几次省直遴选；

另一方面，江苏省直遴选的竞争一般很大，每年的考试人数在5000人左右，这样的考试是精英中选精英，没有几把刷子很难上岸；

二、招考数据分析

2015年-2021年招考人数变化

2015年招考131人，2017年招考154人，2019年招考78人；总体来说，江苏省直遴选的招考人数并不多，很多省份的遴选计划人数一般是200人左右；公选王预计2021年的江苏省直遴选人数也不会超过150人；能报考的小伙伴，要做好竞争大的准备，更要做好提前备考的准备。

2015年-2021年报考人数变化

江苏省直遴选每次考试人数很多，也比较稳定，在5000人左右，但呈现出报名人数上升的趋势；2015年5129人，2017年5462人，2019年5511人，2019年5511人；假如按照岗位的竞争比来换算，2019年的岗位平均竞争比达到1:70，这个比例和当年公考差不多了，说明现在很多基层公务员更愿意去更好的平台发展，不愿意在一个小地方待一辈子，难道你不是这种想法吗？

三、江苏省直遴选笔试内容分析

2015年-2019年真题题型分析（想获取高清版本，私聊公选王任一客服老师）

我们可以得出如下几点小秘密：

从2015年到2019年的考试题型全为主观题>>>历年江苏省遴选笔试真题及答案汇总(2012-2021)，且题型固定，都是多段材料回答五个问题，通常为2-3个材料分析，1-2个公文，1个大作文。

材料分析大多以总结归纳类、对策措施类为主，常考题型为这两类，考生在复习备考时要侧重于复习这两个方面，当然也要将其他考试题型的真题都看一遍，这样上了考场遇到其他问题才有思路。

公文写作从近两年其他省份的综合出题来看，讲话稿、工作总结，调研报告这几类出的考题最多，然后是常见的公文比如公告、意见、通知、请示、议案、函以及会议纪要等。

最后是大作文，大作文通常为最后一大题，字数要求为1000字，写作文章为策论文，以结合~~~思想为主，写一篇策论文；然后就是结合领导讲话稿、调研报告或者工作总结写一篇大作文，这是现在很多考试喜欢用的套路。

2015年-2019年江苏省直遴选考试字数的规定

3个小时需要写完2500左右的字数，去掉思考和拟提纲的时间，假设半小时，1分钟需要17个字，这是以最少的时间算的，江苏省直遴选试卷材料有几大段，考生需要浏览一遍并且标注重要内容，所以大家在平时也需要把握好思考时间和答题时间，最好的方法就是多做几道模考题，总结一下答题时间，拿到试卷先看问题，带着问题阅读材料，尽量不要因为时间问题而丢掉可以拿的分数；大家可以登录公选王遴选网官网多练习几套笔试真题，提升做题速度。

备注：以上字数都是按照以往的考试预估而来，实际答题字数有些许偏差。

三、2019年各岗位报名人数分析（想获取高清版本，私聊公选王客服老师）

有一句话说的好【考的好不如报的好】，重点来了，睁大眼睛！

2019年江苏省直遴选【十大热门】岗位

为什么这些岗位报名人数会如此之多，尤其是第一个岗位，报名人数远多于其他热门岗位？一来可能是由于招考人数相对较多，二来是职位限制放的比较宽，再就是工作性质是大多数人想要的文秘岗，所以相对其他岗位报考人数较多。

2019年竞争比例最大的是省教育厅的党建管理职位，达到了1:282，所以，报考职位的时候要特别注意自己是否有信心能够考上这个职位，不然真的是压力山大，竞争将会非常激烈。

2019年江苏省直遴选竞争比例【最高前十岗位】

大家可以关注一下这个表，这个表说明了什么我想大家应该都知道，如果你要报考这些单位，请你仔细、慎重的问一下自己：自己实力够不够？自己能不能干掉这么多竞争对手？不然，老师劝你慎重选择自己想要报考的岗位，以免你努力了许久换来的是对别人的羡慕。

四、2019年江苏省直遴选进面分数分析（想获取高清版本，私聊公选王客服老师）

2019年江苏省各单位进面分数最高/最低分（仅部分）

2019年江苏省直遴选综合成绩各单位最高/最低分数（仅部分）

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