【公务员遴选备考经验】中央遴选面试92分，我只用了十天

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2022-03-03　阅读： 3518

[公选王遴选网导语]

回想起面试的准备过程，虽然只有十天的时间，但是也是从原来的茫然到后来一点点从容起来，最后面试取得了92分的成绩。

遴选面试是一场残酷的竞争，也是一决胜负的最后较量。我是2021年中央机关遴选上岸的一名考生，现在入职已经近一年的时间。

回想起面试的准备过程，虽然只有十天的时间，但是也是从原来的茫然到后来一点点从容起来，最后面试取得了92分的成绩。

后来我分析为什么面试成绩那么高，可能因为我的笔试成绩并不是太高，所以你看面试成绩和笔试也是有很大关系的，为什么这样说呢？如果你的面试表现很优秀，但是你的笔试排名比较靠后，部委又想要你，这时候怎么办，就会把你的面试成绩打得高一些的，弥补笔试这个差距。

所以，这种做法其实是科学的，我原来也在相关部门工作过，选人用人不能唯分数论、唯应试论，面试环节的几十分钟是了解一个人的形象气质、分析能力甚至道德品质最直接的方式，我们自己找对象相亲不也是这样吗？微信上聊的再多，也不如见一面吃个饭的一个小时了解得深。

其实换位思考，你自己是考官的话，其实半个小时或是一个小时的时间是完全可以了解你这个人怎么样的，所以在面试的时候大家一定得好好表现一下。这里，就我原来准备面试的时候几个疑惑点和大家分享一下。

第一个问题，面试是越强势越好吗？

说这个问题之前，要先说一下面试形式，面试的题目和面试的形式都是部委自己确定的，有的部委是结构化，进去后答五道题目，答完就出来；有的部委是无领导小组讨论，大家就一个开放性的题目相互讨论，最后选出一名代表总结发言；有的是这两种方式的结合，先是结构化再无领导小组讨论，就是大家先进去答完题目，再就一个大家意见不一致的题目相互讨论，最后形成一致意见，选出一个代表发言。