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【公务员遴选经验分享】我为什么一定要遴选到省直部门?

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2022-05-20 阅读: 795

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[公选王遴选网导语]还记得,当遴选这个词第一次从你脑子里蹦出来的时候,是基于怎样一种缘由吗?

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公选王遴选网粉丝原创文章)

2020年,我通过遴选进入了省直单位,从地级市来到了省会城市。

现在的我,坐在单位的明亮的窗户前,回想起2年前的一切,恍如隔世。

2020年初,29岁的我,刚刚提拔为所在乡镇的副职,成为了单位最年轻的班子成员,也是所在的区县为数不多的90后年轻的领导干部。

副科级在中国的行政体制内,虽然是个芝麻绿豆官,但在县区的正科级单位,也算说话有用的干部。总的来说,这样的职务,在一个地级市,收入和低位都不算太差。

所以,当我把要参加遴选面试的消息告诉父母和老婆的时候,他们第一反应都是强烈反对!作为已经成家立业的男人,不安分守己,享受老婆孩子热炕头的小城市生活,而是得陇望蜀,想开启人生的副本,体验大城市的新鲜繁华,这简直不像话!正在遴选之路上艰难前行的你们,是否身边也有这样一群拉胯的家人?

还记得,当遴选这个词第一次从你脑子里蹦出来的时候,是基于怎样一种缘由吗?

是羡慕身边的人通过遴选考上了市直、省直部门?是你和爱人因为两地分居常常产生矛盾痛苦不已?是十分不喜欢现在单位的领导、同或者工作氛围,迫切想要离开这种环境?是基层工作繁多、压力太大让人喘不过气?还是遴选本就是你势在必行的职业规划,你早早就做好了这样的打算?

遴选于我,始于羡慕。我记得,我第一次想要参加遴选,是在刚参加工作的第2年,看到身边有个同事,突然从乡镇调到了省厅,当时的我们身边的小伙伴都表示震惊又羡慕,惊的是她强大的人脉资源,羡慕的是她连跨县、市两级,直接从基层跃升至省直部门,这在当时的我看来,几乎直接走上了职业的巅峰。

而在我到了省直部门工作以后,看到了更多有资源而轻易调入省直部门的例子,更加地感受到了人与人的差距。

为什么别人可以轻易地去我想都不敢想的地方工作?为什么我不可以?对于我这种无关系无背景的体制小白来说,想要直接到省直部门工作简直是痴人说梦,而唯一可能的机会,就是参加遴选。

莽莽撞撞,初尝滋味。于是,这个种子算是种下了。24岁那年,作为一个什么都不懂的愣头青,我和几个朋友相约报名了省直遴选。那时的我们,不了解遴选到底考什么题目,网上几乎找不到任何的真题和经验分享,也没有公选网这种专业的培训机构,更没有复习准备……我的第一次遴选考试,就像在回家的路上顺道买了注彩票,抱着试一试的心态等待结果。

可想而知,名落孙山。这里也提醒小伙伴们,机会只会留给有准备的人,一旦决定考试,就要好好复习,抱着买彩票试一试的侥幸心里是不可能考上的。遴选和公务员考试完全不一样,不仅仅是对材料的简单归纳总结,而是考验我们对材料的深入理解、背后的逻辑和因果分析,以及我们平时的写作功底,没有一定工作经验和深入思考的人是无法脱颖而出的。

后来几年,因为工作相对轻松,自己也结婚生子,一直没有再萌生过遴选的想法。直到28岁那年,工作岗位发生了变化,责任、压力突然成倍的增长,而基层的工作千头万绪,无穷的工作任务前面是无限的压力,D建检查、创文创卫、征地拆迁、信访维稳、防汛值守……每一项都是急难险重工作,每一项都是硬骨头,每天除了睡觉就是工作,晚上、周末都在没日没夜的加班……别说照顾家里刚出生的孩子和产后抑郁的老婆,就连自己都顾不过来。一项项工作,责任大、要求高、检查多,压的人喘不过气来……

遴选于我,源于向往。基层的公务员都知道,单位的事情再多,加班的忙的永远都是那几个人,而打碎碗的永远是洗碗的人,挨骂的永远是单位做得最多的人。但是,别人的工资和年终奖并没有比你少一分。

而你,永远是那个顶着紧绷的神经高强度的工作,还要随时面对来自单位领导和上级各种光怪陆离的奇葩要求……整夜整夜地失眠、掉发、过劳肥、腰椎间盘突出、腿麻等来自身体的呼救信号不断传来……眼看着自己快要从清秀的少年变成油腻的中年大叔了。每天像个陀螺一样不停地旋转,没有时间思考,来不及整理自己的心情,更没有时间规划和处理自己的生活。

而这时,我看到一位省厅的同学,在我加班熬夜的时候,他悠闲地喝着下午茶,带娃去看展、去公园、去学乐器、看电影、踢球,带老婆孩子去世界各地旅行,充实自己,享受生活……我看到这些的时候,我承认,我慕了……

我这里提到的同学,他就是早早通过遴选进入了省直部门,年纪轻轻就开始快速晋升职级,现在已经马上副处级,而且趁着前几年省会城市的房价还很友好的时候就买了学区房,孩子也顺理成章地上了好学校,现在各方面的压力都解决了,如果他不想当领导的话,可以说是原地等着退休的节奏。

而我,基层的职级晋升慢,进入省直部门时,虽然年纪不算太大,但是眼看着身边小我几岁的同事都和我的职级一样,我在年龄上没有优势不说,还要面对高企房价的压力,一边想着怎么给孩子送进好一点的学校,一边考虑另一半的工作调动问题。

这里提醒小伙伴们,遴选要趁早,越年轻越好!最好是尚未成家立业的时候,一个人复习备考没有压力不会分散精力,考上了也没有负担和牵绊。

遴选于我,行于醒悟。前文我提到的那些工作上的压力和苦恼,或许可以说是我内心不够强大,抗压能力不够好,自己主观原因造成的。但真正压垮我的最后一根稻草,是基层的压力。

常常是下班前刚收到一份文件或者方案,第二天就要求报送试点方案或者要接受上级关于这项工作的检查,或者交经验总结材料。这让我感到,我痛苦的根源不是来自于领导、也不是来自于同事,而是来自于基层的压力,更要命的是,这种压力是短期内谁无法改变的现状。

当然,让我们欣慰的是,D中央也看到了基层的压力,连续两年发文《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,下大力气解决形式主义,不断为基层干部减负。

上面千条线,下面一根针。基层的现实决定了,上级的各项政策都要在最后一公里来落实。在这个位置,工作一段时间,会让你学习和积累丰富的工作经验。但是,当你想站得高一些看得更远一些的时候,或许应该挪挪地方了。

而同时,随着城市化进程的不断演进,大城市的经济、文化、科技、医疗等各项事业在飞速的发展,每个省最好的医疗、教育、文化资源一定汇聚在省会城市,所以每年才会有那么多毕业生前赴后继地选择到省会城市落地生根。

作为父母,谁不想给自己子女最好的生活环境和教育环境,虽然我们普通公务员在小城市的日子过得的确要舒适一些,不太高的房价和物价,熟悉的人情社会,顺畅的交通……

而我们通过遴选到省直部门以后,需要面对家属调动、买房、子女入学等等一系列困难,这些困难,可谓步步惊心

但路虽然走得艰难,一旦我们在这里扎下根了,能够为自己和子女带来的,将是不一样的成长环境、教育和眼界。这一步,今天我们选择跨过去了;那么二十年后的他们,就不用再面对同样的困境。

以上,就是我选择遴选到省直的理由。

 

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