【浙江省直遴选经验分享】怎样拟定一个领导满意的调研方案？

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-04-10　阅读： 10083

[公选王遴选网导语]

调研方案写了又写、改了又改，领导就是不满意，怎么办？还能怎么办，只能再继续写了。今天公选王遴选网就教大家五条拟定方案的绝招，让你的领导眼睛笑得眯成一条缝。本文来源于“公选王说遴选”抖音，“公选王说遴选”每日分享遴选备考方法、遴选热点答题思路、体制内工作经验等，干货多多，欢迎大家关注。

怎样拟定一个领导满意的调研方案？

调研方案是调查研究的作战图。但很多人草拟方案一遍又一遍，领导就是不批。

怎样拟定方案领导才会眼睛笑得眯成一条缝呢？公选王遴选网教您这样做：

一是明确调研目的。为什么调研？怎么调研？解决什么问题？达到什么目的？

二是圈定调研范围。明确时间表、路线图、任务书。

三是拟制调研提纲。要专业而细致，切忌大而化之、笼而统之。

四是选择调研方法。综合交替使用访问调查法、会议调查法、现场观察法、统计调查法、问卷调查法、追踪调查法、互联网调查法等方法。尤其要善于“网络问政”，走好网络群众路线。

五是抽调得力的调研人员。

你的调研方案是这样撰写的吗？

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