年终总结如何写领导才会满意?
又是一年元旦到。最烦要把总结交,上班本是赚钞票,一心想当小领导,加班加点不讨好,一官半职没捞着,总结不写行不行?领导说我发牢骚,表哥表姐你再忙,年度总结要写好。领导最喜欢什么样的个人年度总结了?
1、结果导向数据说话
2、聚焦要点,突出亮点。不要平铺直叙,要把领导平时最关心的工作亮点凸显出来,特别是你所做的哪些工作超过领导预期,以及领导不知道你所做的哪些重大贡献,一定要写进总结,但要切忌居功自傲,恃才傲物
3、分析问题,鞭策入里。成绩不说,跑不了,问题不说不得了,哪些没干好、哪些该干还没干,实事求是,不要回避,也不要文过饰非
4、展望未来,具体实在。明年应该完成哪些工作?怎样提高能力,规避哪些问题?最好有理有据有途径,不要假大空
你的总结写好了吗?
公选王官方微博
关注我们,获取热门遴选发布资讯