提示
您将跳转至新网站进行购买，购买成功会自动刷新当前页面。
取消
立即开通
2016年元旦，全面两孩政策步入正式实施阶段。这引发了社会热议，有人担忧会加剧男女就业不平等。全面两孩政策是否需要相关配套政策措施？怎样为妇女平衡生育和就业创造有利条件？如何贯彻男女平等，实现女性全面发展？
问题一、如今，生还是不生成为不少女性纠结的问题，有人担心生二孩会影响就业和升职，如何看待这种现象？
全面两孩政策一出台，就引起了社会关注。生还是不生，成为人们热议的话题。现实中，有的单位通过各种方式让怀孕的女员工感到“待不下去”；有的单位为了降低女员工孕产期用工成本，不愿意招录女性，形成了“隐性门槛”。这些现象让有职业发展愿望的女性对生育产生顾虑。除此之外，养育孩子的经济负担、家庭照料负担都会让育龄妇女和家庭陷入纠结。所以，落实全面两孩政策，需要出台系列的配套措施，解除女性和家庭的后顾之忧。
问题二、落实全面两孩政策需要哪些配套措施？
公选王遴选网建议可以从以下方面作答(仅作参考)：
一是要大力发展公共托幼设施和服务，减轻家庭照料负担。
二是要完善生育保险制度，应当规范内容、扩大覆盖、落实待遇，提高统筹层次。
三是参考国际经验，推行男女共享的带薪育儿假，鼓励男女共同分担育儿责任，为充分释放女性才智和潜力创造条件。
四是出台降低企业雇佣女性用工成本的措施，营造家庭友好型工作环境。
问题三、全面两孩政策催热了家政服务业，有人抱怨说，目前家政服务业市场供需不平衡、职业化不够。我国的家政服务市场还存在哪些问题？
家政服务业既解决了养老和育小问题，还给大量的农村妇女提供了一个就业渠道，同时支持更多女性追求职业发展，有很大的发展前景。
当前的突出问题是：供需层面，家政服务员的数量不能满足需求；
服务层面，质量不能满足用户期望；
企业层面，家政公司生存发展艰难。
问题四、怎样推进家政服务业规范化、职业化？
公选王遴选网建议可以从以下方面作答(仅作参考)：
一是进一步完善制度设计。
二是尽快启动有关家政行业的法律法规立法程序。
三是增强扶持政策的多元性和延续性。为企业提供培训经费、社保补贴、财税金融等多方面政策扶持。
四是支持公益性家政机构发展。
五是将家政培训列入“十三五”服务业发展规划。
问题五、现在是大学生毕业求职的旺季，一些地方的女生就业率远远低于男生。虽然法律明令禁止就业性别歧视，但这类现象仍屡禁不止，原因出在哪里，有什么解决办法？
原因错综复杂，既有总体的经济发展和就业压力，也与劳动力市场缺乏监管相关。消除就业性别歧视：
一是切实加强劳动力市场监管
二是不断健全生育保险制度
三是制定完善相关法律
四是在全社会倡导公平就业理念，营造男女两性相互尊重、平等发展的社会环境。
促进女性就业，需要举社会之力，举政策之力，同时女性自身也要提高独立能力、专业能力，提升职业素养。企业需要专业人才融入发展中，因此女性也要依据个人专业能力，提前做好职业规划。
使用微信“扫一扫”功能添加“公选王”或“公选王遴选网”
每天分享：遴选资讯、遴选考点、遴选真题、遴选预测题……
公选王官方微博
关注我们，获取热门遴选发布资讯
鄂公网安备 42010602002501号
网络文化经营单位 网络文化经营许可证 鄂网文〔2018〕7408-215号
公开出版物经营许可证 武出E-314
